<設計経験が武器になる営業>【愛知∕豊橋】自動車部品の試作提案営業★既存中心∕深耕∕年休120日

■業務概要

自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。 大手メーカーの設計‧開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案(金型‧切削‧

板金等)やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。

■業務内容詳細

既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。

技術打ち合わせ: 形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質‧納期管理。

深耕営業: 既存のお客様(株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等)のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ‧飛び込みな

し。

プロジェクト管理: 見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自分の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。

■教育体制(実戦重視のスタイル)

当社では、座学よりも現場での経験を重視しています。

即戦力としての導入: 入社後、まずは先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。

現場主義のOJT: 実際の案件を通じて、自動車部品特有の精度感やスピード感を掴んでいただくため、経験者の方であれば早期に独り立ちが可能です

。

■1日のスケジュール例

出社‧朝礼: チーム内での情報共有。

クライアント訪問: 社用車で担当の大手メーカーへ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。

休憩

技術検討: 帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。

事務作業: CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。

退社: 土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。

■当社について

1990年創業: 確固たる技術力を背景に、トヨタグループをはじめとする大手メーカーと長年の信頼関係を築いています。

働きやすい環境: 年間休日120日‧完全週休2日制。自動車業界のカレンダーに準じているため、予定も立てやすい環境です。

〜設計職からのキャリアチェンジ歓迎∕営業未経験者も技術知見を活かし、技術営業として活躍中〜

■必須※いずれかに該当する方

1自動車業界における技術営業または提案営業のご経験

※顧客の設計‧開発部門に対し、コスト‧納期‧工法を踏まえた提案を行ってきたご経験

2図面を読み、技術的な折衝が可能な設計者もしくは営業経験

※図面を理解し、顧客要望と製造条件の間で現実的な着地点を導いてきたご経験

‧既存顧客との関係構築を得意とされる方

‧自動車部品、加工、試作に関する知見

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:296,000円〜397,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、26,000円〜47,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与を考慮します。

※上記に加え、賞与実績3.5か月分を支給いたします。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

■給与例:

年収600万円(基本給:32万円+賞与 等※賞与実績4か月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:1日あたり1〜1.5H程度あり

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

‧完全週休二日制(土‧日)

‧有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇

※年間の有給休暇の平均取得日数は12.5日でプライベートとの両立がしやすい環境◎

通勤手当:有 実費支給(50,000円まで)

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修支援制度あり

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(web面接)⇒二次面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり