【福岡】不動産営業職<未経験OK>年休120/マンション供給1位◎半数以上が年収1000万越え

年収350〜700万円 福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社プレサンス(オープンハウスグループ)

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募集要項

企業名株式会社プレサンス(オープンハウスグループ)
職種その他営業
想定年収年収350〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町9-12福岡昭和通ビル6F
年間休日120日

仕事内容

\実力主義の成長企業!早期キャリアアップ可能!成果は「ポスト」と「収入」で還元(営業の50%以上が年収1,000万円超え)∕

■仕事内容

自社ブランド分譲マンション「プレサンスシリーズ」を活用した資産運用のご提案をお任せします。

※不動産投資とは※

不動産(土地や建物)を購入して運用‧管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法のことです。

【顧客】投資を検討されている富裕層がメイン

【商材魅力】駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすい

≪具体的に≫

1アポイント獲得:電話での営業や勉強会からの集客

2商談‧契約成立:運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットを説明

3ご契約後の長期フォロー:成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行い、長期的に関係構築

★投資‧資産形成の知識も身につく★

お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です!

\未経験の方も最速で活躍できる安心環境∕

1経験豊富な上司が全面的にバックアップ!未経験入社が大半を占めております!

‧豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとし

て支えていく社風。

‧入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォロー!

‧入社2年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。

2早期キャリア∕年収アップが可能

‧入社2年目で管理職に昇進実績もあり!実績を正当に評価する社風です。

‧成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼げる!

3はたらく環境

組織としては20‧30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。

※配属について※

出向先:株式会社プレサンスNEXT:

総合不動産事業を手掛けるプレサンスグループのネットワークをフル活用し、収益用マンションの売買をサポートしています。長期運用を見据えた収

益用マンションへのこだわりも特徴です。

応募資格・必須要件

\業界未経験‧職種未経験‧第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

■必須条件:不問

意欲重視の採用となっております!

\キャリアアップや年収アップを目指す方大歓迎です!∕

※前職のご経験:店舗販売や飲食経験、サービス業経験など様々な方が活躍しています。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:360万円〜700万円

月給:300,000円〜520,000円

月額(基本給):228,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、72,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■歩合制度あり:年収例

営業部 K課長(25歳):年収 約26,700,000円

営業部 H係長(24歳):年収 約15,800,000円

営業部 H主任(24歳):年収 約10,200,000円

■昇格:年2回:4月‧10月

■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。

勤務時間

就業時間:10:30〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休憩:13:00〜14:00、16:30〜17:00

定時以降の電話は禁止、残業は少なく20h以内

休日・休暇

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

火曜‧水曜※火曜日は会社カレンダーに準ずる。

‧慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇

‧GW休暇(6日)夏季休暇(6日)秋季休暇(6日)年末年始休暇(11日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限40,000円/月

住宅手当:有 福利厚生その他補足事項参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他補足事項参照

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

選考について

書類選考⇒1次面接(営業課長クラス)⇒2次面接(営業部長クラス)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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