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【豊洲】リース付帯サービスの営業推進※PCなど中古IT資産の売買業務経験をお持ちの方歓迎!
リコーリース株式会社
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募集要項
| 企業名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業企画 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-8518 東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア7F |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
【データ消去や中古資産売買など付帯サービスの営業推進‧企画/社内営業担当者との営業同行‧勉強会開催など∕新規サービス企画にも挑戦可/週2在
宅可/健康経営優良法人】
■業務概要
当社の業務本部資産営業部企画管理室にて、データ消去サービスや中古資産売買など自社サービスの営業活動から新規企画立案、資産管理業務まで幅
広くご担当いただきます。社内外の関連部門や取引業者‧協業先との調整‧交渉を通じて、IT資産の適切な処理やサービス推進を実現し、新たな価値
創出を担うポジションです。
■業務詳細
‧資産管理や処分業務:IT資産の売却や廃棄などの進捗管理、データ入力
‧既存サービスの販売推進:データ消去サービスや中古資産買取サービスの営業活動、販売戦略‧推進、社内調整やエリア営業担当へ勉強会開催等
‧新規サービス企画:中古資産関連の新サービスを0→1で構想し、実現に向けた社内外の調整
‧入札業務:入札結果の取りまとめ、通知、入金確認、出庫依頼など
■扱うサービス
データ消去サービス(リース契約付帯‧単体)、中古資産売買、他企画中の新規サービスなど
■組織構成
資産営業部企画管理室(8名)中途入社者も多く、風通しの良いチームワークを重視した体制です。
■業務の魅力
‧裁量が大きく、新サービスの企画や実現をリードできる環境。
‧既存サービス拡大や新規事業創出を通じて組織‧事業成長を実感できます。
■教育体制
入社後6か月間のOJTをはじめ、階層別‧中途社員向け研修や自己啓発プログラムなど充実した教育制度があります。
■就業環境
週2回の在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイムなし)導入。
残業月10〜20時間、年間休日123日など、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
営業‧企画領域のプロフェッショナルやマネジメント、サービス企画責任者など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
安定基盤とチャレンジ精神を両立し、健康経営銘柄やプラチナくるみん認定など、働きやすさと成長機会を兼ね備えています。
応募資格・必須要件
■必須要件:以下いずれか
‧中古資産(PCなど)の売買業務経験をお持ちの方
‧リース‧レンタル業界で営業経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
‧自社サービスの販売推進、社内調整のご経験をお持ちの方
‧新規サービス企画のご経験をお持ちの方、もしくは興味をお持ちの方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜750万円
月給:243,000円〜400,000円
月額(基本給):243,000円〜400,000円
特記事項なし
■賞与年2回支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:30
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、フレッシュアップDAY、カジュアルFRIDAY
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:無 条件により、借り上げ社宅制度の対象となります。
家族手当:無 次世代育成手当て(子供対象)有り
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー
※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。
選考について
1次面接:現場 +適性試験⇒最終面接:役員
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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