【営業職】名古屋勤務でキャリア形成◆副業不要で本業年収1000万へ◆東海圏トップレベルの給与水準

〜「経験‧学歴」関係なし∕「売れる!稼げる!」そんな環境が整っています!∕国内最大級の物件数∕年功序列なし∕研修体制充実∕若手が活躍す

る成長企業∕育休取得実績◎∕福利厚生充実〜

▽想定している配属先

‧戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい(戸建て住宅)を提案します。

‧収益不動産:銀行‧信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。

‧海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

‧土地仕入:新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。

★☆採用強化について☆★

今期の売上高は1兆4,850億円を見込んでおり、更なる事業拡大に向けた増員採用です。

直近2〜3年は特に採用‧教育に注力しております。2025年度は新卒も400名入社◎

27年4月からの初任給も40万円になることが決まっており、中途未経験で入社できるのは、本当に最後のチャンスです。

名古屋では店舗拡大を目指し、まさに未来のポスト多数!新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか?

★☆売れる理由☆★

自社で用地仕入れから建築、販売までを一貫して行っているため、商品力が圧倒的に高く、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整ってお

ります。

入社後3ヶ月は座学‧実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社1〜2

か月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。

\数字でみるオープンハウス∕

(1)固定給36万‧初年度年収576万からスタート‧1年目最高年収1,093万

頑張りが成果に反映される環境です。

(2)全社の90%が20〜30代!名古屋支社では直近入社1年未満のマネージャー昇格者2名!

*キャリア新人賞も4期連続輩出中!若く活気がある組織での成長環境が整っています。

(3)名古屋市内の戸建て‧マンション販売シェアNo1!

好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、名古屋での事業は絶好調です。

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

<中途社員の年収推移>

入社3年目∕年収1,025万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

火水もしくは土日休み(110日+計画休5日)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(福利厚生欄詳細有)、特別休

暇(6日間付与)

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接→内定

※面接回数は2~3回です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり