【久留米/営業総合職】未経験入社9割◎高年収!努力がそのまま収入になる!若手×スポーツ経験者活躍中!

〜オープニングメンバー募集!若手が活躍中!成長中の不動産企業で営業デビューしよう!〜

「オープンハウスの営業=街頭でのPR活動」と思っていませんか?

実は売上の6割以上がWEB反響による成約/某大手ポータルサイトと肩を並べるほどです!業界トップクラスの広告費を投じて大規模な集客を実現して

います!

“毎日入る反響” × “しっかり育てる社内研修”

この2つの強みを活かし、営業として未経験でも最短で結果を出すことができます!

■業務概要:

戸建事業‧マンション開発事業‧不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社総合職(営業)としてご入社いただきます。入社後は「キ

ャリア採用研修室」へ配属後3ヶ月間の研修を実施し、その後各営業センターへ配属となります。研修期間をしっかりと設け、一人前を目指す育成ポ

ジションとなります。

■仕事内容:

個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら住居(戸建∕マンション)を提案します。当社ではフォロー体制を整え、営業センター内でも各チーム制を

とることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。

■未経験からの活躍を徹底フォロー∕研修制度について:

(1)キャリア採用研修室とは

育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。選任教育担当として、同社で営業‧人事のご経歴をもつ教育担当(30代男性)が専任でレ

クチャーをします。毎月複数名のご入社があるため、同期の仲間と一緒に研修を受けることができます。

(2)研修内容

▽入社後まずは座学にてビジネスマナー(名刺の渡し方‧ビジネスメール‧電話話法など)および住宅営業にかかる必須知識などの研修を実施します

。

▽当社の営業のファーストステップとして町中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、ギャラリーまで誘致のうえチラシの配布やア

ンケートをご記入いただく「源泉活動」を体験していただきます。

※アポイントに繋がった際については教育担当がしっかりとクロージングのうえ契約までフォローができる環境です。仮に契約が決まった場合は研修

生にも成果がつき、賞与の対象となります。過去育成ポジションとしてご入社したメンバーの多くが、先輩社員のフォローの下研修期間中に受注をし

ています!

\職種未経験‧業種未経験‧第二新卒歓迎‧25卒歓迎∕

■必須条件:

‧目標達成のために努力や自己研鑽が出来る方

‧普通自動車運転免許をお持ちの方(ご入社までに取得いただければ問題ございません∕業務で使用する場合があるため)

〜〜製造‧接客‧販売‧営業‧公務員等様々な業界‧職種の方が活躍しています〜

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

※成績による固定給の減給などはございません。

■モデル年収

<中途社員の年収推移>

入社3年目∕年収1,025万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時30分の退社が原則となっています。

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※年間休日110日+計画有給5日

通勤手当:有 上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮有(35,000円‧50,000円/月)

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→現場見学+2次面接→内定

※面接対策として事前にdodaの企業担当者から事前情報提供も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり