社名非公開(応募後にお伝えします)
ビジネスパートナー推進‧セールス担当◆営業企画‧支援をお任せ◆代表直轄組織◆年休123∕残業11h
テクバン株式会社
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募集要項
| 企業名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業企画 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F、12F |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
〜創業以来20期以上連続黒字のIT企業∕事業拡大中∕残業11h‧離職率8%で安定就業が叶う〜
◎代表直轄の組織でビジネスパートナー‧営業推進をお任せします
◎創業以来黒字で毎年約120%成長を実現しています
◎入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境
■概要:
当社の代表直轄のポジションである営業推進部内でBP推進室長(女性)のもと、パートナー戦略の実行‧推進を担うポジションです。室長と連携しな
がら、既存パートナーとの関係強化、社内事業部‧営業へのパートナーマッチング支援、新規パートナー開拓を中心に、現場での実行をリードしてい
ただきます。
【具体的には・・・】
1既存パートナーとの関係強化
‧既存ビジネスパートナー企業との定期的なコミュニケーションを通じた関係構築
‧パートナーの課題‧ニーズのヒアリングおよび自社案件の提案
‧パートナーの売上最大化に向けた支援(案件創出、商談協業、情報提供など)
2営業支援‧売上拡大に向けた活動
‧パートナー経由の案件創出‧商談化の推進
‧パートナー営業担当との連携による提案内容のブラッシュアップ
‧自社事業部‧営業チームとの連携によるクロージング支援
3新規パートナーの開拓
‧協業可能性のある企業リストアップおよびアプローチ戦略の策定
‧新規パートナー候補への提案活動、商談、契約締結までの一連のプロセス推進
■働き方‧魅力など
‧立ち上がり時期は出社、訪問頻度が高くなりますが、業務習得後は週3日程度の出社をベースとしたリモート併用可能です。
‧残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均11時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
‧創業以来20期以上黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。
■当社について:
当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピング
サイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視‧高品質サービスを目指し、各方
面で高い評価を得ています。
応募資格・必須要件
‧法人向け営業経験 3年以上
業種未経験歓迎です!IT未経験の方も多数ご活躍されております。
歓迎する経験・スキル
‧ ITパスポート相当の基礎的なIT知識をお持ちの方
(上記早期に習得する意欲のある方でも問題ありません。)
‧数字やデータを元に、適正なコーディネートや社内外調整を論理的に考えられる方
給与
想定年収:450万円〜700万円
月給:300,000円〜466,667円
月額(基本給):259,459円〜403,603円
※固定残業手当は月、20時間0分、40,541円〜63,064円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月‧12月)
■決算賞与:業績による
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
全社平均残業11h程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限50,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金
定年:65歳 70歳まで再雇用あり
教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※対面面接の場合、選考回数が減る可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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