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IT未経験歓迎【インサイドセールス】シェアNo.1物流SaaS∕社会貢献性◎◆残業20h‧週4在宅
株式会社Hacobu
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Hacobu |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11G-BASE田町4F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
〜物流のプラットフォームをつくる∕アサヒ飲料やキリン、花王など大手クライアント取引実績あり∕資金調達累積56憶〜
当社のインサイドセールスは、プロダクトの成熟度や営業の状況によって、商談化のラインを柔軟にコントロールする役割です。ただ数をこなすだけ
のテレアポ部隊ではなく、ターゲット企業の課題を仮設検証しながら攻略していくため、1日の荷電数は約30件と設定しています。
■主な業務内容:
‧商談創出に向けて電話 /メール等でのアプローチ
‧リード育成
マーケティングチームが獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割となります。最近では、法改正や行政からの通達によって、お
客様の動きが以前よりも速くなっており、マーケティング施策に“現場の肌感”を反映する重要性が高まっています。SD部では、アンケートでは得られ
ない定性的な情報をマーケチームにフィードバックする体制を整えており、深く連携した活動を行っています
■組織について:
営業推進統括部は、ビジネスディベロップメント部(以下、BD部)と、セールスディベロップメント部(以下、SD部)の2つの部門で構成されていま
す。SD部は、マーケティング‧コミュニケーション部と連動しながら、顧客ニーズに即した商談を創出する部門です。週1回の定例ミーティングでは
施策の共有を行い、施策後には架電結果のフィードバックを行っています。1日あたり30件ほどの架電を目標に、商談化した案件を営業へつなぐ役割
を担っています。
■このポジションの魅力
<成長機会の多さ>
顧客接点の機会を最も多く持ち、あらゆる手段を使って商談機会の最大化を図るチームです。顧客の抱える課題に対して仮説検証を繰り返すことで「
考える力」「聞く力」「伝える力」と営業に求められる重要なスキルを磨くことができます。また、マーケティング全体の戦略策定へのフィードバッ
クを行うなど、インサイドセールス業務にとどまらない広範囲に対して裁量をもって取り組んでいただけます。
<オンオフのメリハリをつけて仕事ができる>
‧リモートワーク中心∕フレックス制度
働き方に制限のある方も、家庭やプライベートと両立させながら高いパフォーマンスを発揮することが可能なポジションです。平均残業時間は月20時
間程度です。
応募資格・必須要件
■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
‧法人営業経験2年以上
‧新規開拓営業経験2年以上(BtoC、BtoB問わず)
歓迎する経験・スキル
‧インサイドセールス経験
‧マネジメント経験
‧大手企業向け新規営業経験
‧物流関連業界での経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜600万円
月給:416,666円〜500,000円
月額(基本給):314,766円〜369,161円
※固定残業手当は月、45時間0分、101,900円〜130,839円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は半期(6ヶ月)ごと改定
別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
全社平均残業20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限5万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:基本的にはOJT
選考について
書類選考⇒1次面接/適性検査⇒最終面接
※状況により選考フローは変動します
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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