【福岡】インバウンド推進◇野球、E‧ZOなど自社施設への海外集客強化∕チームリードに期待

◆◇インバウンド戦略の中核ポジション∕球団‧BOSS E・ZO FUKUOKAへの海外集客を企画〜実行までリード∕将来マネージャー候補のプロフェッシ

ョナル採用◇◆

■業務内容

日本国外からのプロ野球および複合エンタメ施設への集客を推進していただきます。

プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、将来的にはインバウンド領域のマネージャーとして、戦略立案から組織マネジ

メントまで携わっていただく想定です。

■具体的な業務内容

1福岡ソフトバンクホークス、E‧ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案‧実行

-海外ファンや現地パートナーをターゲットにしたプロモーション施策の企画

-海外向けブランドメッセージやコンテンツの企画(デジタル‧リアル双方)

-旅行会社、航空会社、メディア等とのタイアップ企画立案

2みずほPayPayドーム、E‧ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画‧実行

-みずほPayPayドームや複合エンタメ施設など、保有施設への送客施策の設計

-試合観戦や施設体験を組み込んだ訪日旅行商品‧ツアーの企画‧調整

※新規事業開発室の中にあったインバウンドチームを新たに独立させて強化していく方針です。現在は2名のチームのため、プレイングマネージャー

としての活躍に期待しています。

■ポジションの魅力

‧スポーツ‧エンタメ×インバウンドという希少なフィールドで、球団や複合エンタメ施設への海外集客を企画〜実行まで一気通貫でリードできます

。

‧各国の事情に応じた施策の企画から実行を担えるポジションです。

‧プロフェッショナルクラスでの採用スタートながら、インバウンド領域のマネージャークラスを明確に見据えたポジションで、処遇アップにも期待

できます

■活かせるご経験

本ポジションでは、訪日外国人向けのインバウンド集客業務に携わり、自ら企画した施策を実行してきた経験を持つ方を求めています。

旅行代理店や観光関連事業者、エンターテインメント施設、自治体‧DMOなどで、海外市場に向けたプロモーションや送客スキームづくりに携わって

きた方がターゲットです。

また、各国の商慣習に応じた企画や有効な提案を行っていく必要があるため、海外営業のご経験も活かせます。

■必須条件 ※下記いずれも

‧インバウンド向けの集客施策やプロモーションに携わったご経験をお持ちの方

‧チームマネジメントのご経験をお持ちの方(目安:5名以上の組織マネジメント経験3年以上)

‧ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

‧日本野球界、東アジアの野球界事業への知識

高等学校卒業以上

想定年収:674万円〜794万円

月給:416,000円〜502,000円

月額(基本給):416,000円〜502,000円

給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。

※昇降格:年1回(3月)、賞与:年2回(6月、12月)

※特別賞与として、リーグ優勝‧日本一の際に支給あり

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※全社平均残業時間は30h∕月前後です(個人差や繁閑によります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ほか、年末年始、恩人感謝の日、年次有給、慶弔、キッズ休暇、積立年休 など

※野球興行‧イベントがある場合の土日祝等は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります(平日の振替休日

で対応)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:63歳

教育制度/資格補助:これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定していきます。

■選考フロー:

‧書類選考→1次面接→2次面接+適正試験→最終面接

※選考回数は前後する場合があります。

※面接は原則オンライン(ZOOM)にて実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり