【博多】建築工事の請負営業◆休129土日祝∕残業30h以下手当‧福利厚生◎∕高い固定給+歩合で安心

〜プライム上場∕累計建築戸数世界トップクラスの実績∕年休129日(土日祝)、残業20〜30時間とWLBの整った環境∕充実のキャリア支援制度∕女

性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施∕業界のリーディングカンパニー∕宅建保有者歓迎∕40代50代活躍中〜

■業務内容

住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、RC請負営業職として博多を中心とした九州地域での営業を

お任せします。RC受注拡大のためには様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。スキームが複雑化する中、前職でのご経験を

活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しています。

■業務詳細

1顧客開拓‧ニーズの把握

‧建築予定の法人(工場‧マンションデベロッパー‧店舗経営者など)や個人顧客へのアプローチ

‧テレアポ、展示会、紹介、Webからの問い合わせ対応などを通じた営業活動

‧顧客の事業計画‧用途‧予算‧希望スケジュールなどのヒアリング

2提案書‧見積書の作成

‧建築士‧構造設計者‧積算担当と連携して、初期プランの作成

‧企画提案書やパース図面、概算見積書の提示

‧RC構造のメリット(耐震性、防火性、耐久性)を踏まえたプレゼン

3契約交渉‧締結

‧工事請負契約の説明と調整

‧契約条件(仕様、納期、費用)の最終調整

‧契約書の作成と締結手続き

‧関係者との連携(法務、設計、施工部門と連動して契約リスクの最小化)

4工事着工までの社内調整‧フォローアップ

‧設計部‧施工管理部との引き継ぎ会議

‧建築確認申請や近隣対応、地盤調査などの準備工程のフォロー

‧顧客との定期的な打ち合わせを継続

5工事中‧竣工後のフォロー

‧工程の進捗報告、問題発生時の対応窓口

‧竣工検査の立ち合い、引き渡し対応

‧アフターフォローや追加工事‧リピート案件への対応

■案件詳細

‧対象物:マンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等

‧チーム体制:プロジェクト規模により2-3名のチーム体制で対応

■就業環境について

‧「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成

長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧不動産業界や金融業界での営業経験(税務‧権利関係等、土地に関する様々な知識をお持ち / 経験年数目安:5年以上)

‧宅地建物取引士資格をお持ちの方

‧不動産開発や土地仕入れのご経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜1200万円

月給:304,000円〜465,200円

月額(基本給):304,000円〜465,200円

※別途、業績/営業/時間外勤務割増手当、その他、通勤/家族手当(対象者のみ)等の諸手当有

■賞与∕年2回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績6.14ヶ月∕年

■昇給∕年1回(4月)

※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験‧専門性に応じて優遇等がございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間55分)

休憩:65分(11:55〜13:00)

時間外労働:有

残業:月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%

夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:有 規定による

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 30歳までの独身寮あり(規定あり)

退職金制度:有 勤続満3年以上より支給

定年:65歳

教育制度/資格補助:集合研修、OJT研修

■選考フロー:

書類選考後、面接2回を予定しております。

※Web適性検査が実施されます。

※選考内容は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり