【福岡∕未経験歓迎】結婚式の料理をご提案する営業スタッフ◆幅広いキャリアパス有◇連休取得可

◇◆人生の大切なイベントに寄り添うお仕事!∕週休2日や夏冬休暇でプライベートも充実◎∕本社企画職などキャリアパス◎◆◇

結婚式では、とても大切なパートとなる【お料理】。

ご見学にご来館いただいたお客様‧ご成約いただいたお客様のお料理のご提案‧ご案内を担当するお仕事です。

ー具体的にはー

◇初回来館の新郎新婦に対し、婚礼コース料理の一部(前菜‧メイン‧デザート等)試食を提供

◇結婚式が決まった新郎新婦に対し、当日提供する婚礼コース料理のご提案

◇料理の味やコンセプトをご説明

◇試食タイミング‧提供スピードの管理(プランナーと連携)

◇結婚式の打ち合わせにご来館された新郎新婦のご案内‧お茶等のご提供

◇婚礼や宴会におけるサービス

■働く魅力

<結婚式をきっかけに、一生続く関係をつくれる>

BPはウェディングを起点に、ドレス‧フラワー‧フォト‧ホテル‧レストラン‧ライフプランニング‧不動産‧保険など 11 の関連事業を展開してい

ます。だからこそ、結婚式後もお客様と関わり続けられ、節目のたびに会いに来てくれる関係が自然と生まれます。「結婚式後に開催されるクリスマ

スパーティにお客様が戻ってきてくれる」など、長く深いご縁がBPの仕事の醍醐味です!

<業界トップクラスの働きやすさ>

「幸せを届ける人が幸せであるべき」という考えのもと、働きやすい環境づくりが徹底されています◎

◇産育休取得率100%

◇社内託児所あり

◇最大9連休取得可能

◇健康‧メンタルをサポートするウェルネス推進室設置

<ウェディングプランナー以外のキャリアも豊富>

BPの最大の魅力は、多角的な事業の中で「選べるキャリア」が豊富にあること!

キャリア例:

◇本社職(人事‧広報‧企画など)

◇ドレススタイリスト

◇フォトプランナー

◇不動産‧ライフプランナー

新規事業やマネジメントにも挑戦しやすい文化で、結婚式という「点」にとどまらず、人生の「線」でお客様に関われることができ、キャリアを築く

ことができます!

※月1のキャリア面談あり、ほとんどの社員が自身が望むキャリアを実現できています!

<業種未経験歓迎!> <職種未経験歓迎!>

■必須条件:

以下いずれかのご経験をお持ちの方

◇顧客折衝経験をお持ちの方

◇飲食業界での接客経験をお持ちの方

◇営業経験をお持ちの方(個人‧法人問わず)

\下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!∕

◇人と接する仕事が好きな方

◇誰かの想いに寄り添う仕事に惹かれる方

◇仲間と協力しながら、やりがいを感じたい方

想定年収:301万円〜401万円

月額:250,833円〜334,167円

年額(基本給):2,444,120円〜3,256,120円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,157円〜62,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(評価による)

■モデル年収:

年収687万円 ∕ 40歳 マネージャー職 経験15年

年収510万円 ∕ 35歳 ゼネラルマネージャー職 経験8年

年収430万円 ∕ 31歳 マネージャー職 経験5年

年収390万円 ∕ 28歳 チーフウエディングプランナー職 経験3年

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:165時間0分

就業時間:11:00〜20:00

勤務パターン例:11:00〜20:00、11:00〜18:00、13:00〜20:00、8:30〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■店舗営業時間:‧平日12:00〜20:00‧土日祝9:00〜19:00

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:

週休2日制(店舗定休日:祝日除く月‧火曜)

■休暇:

◇夏季休暇

◇年末年始休暇

◇有給休暇

◇慶弔休暇

◇産前‧産後休暇

◇記念日休暇

通勤手当:有 会社規定により支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 補足事項なし

教育制度/資格補助:■各種研修制度あり

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考内容、回数につきましては変更となる場合がございます。

※選考中、会場見学をご案内させていただく可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし