【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
スタンレー電気株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収400〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒444-3698 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33 |
| 年間休日 | 121日 |
【顧客、開発、製造、調達をつなぐ中核ポジション∕住宅手当など各種手当あり∕大手自動車メーカーとの取引多数∕マイカー通勤可∕働きやすい環
境】
■採用背景:自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しています。市場や顧客のニーズを
的確に把握し、社内をリードするサテライト部の機能強化に伴う増員募集です。
■業務内容:自動車用ランプ(ヘッドランプ等)の拡販活動を中心に、見積‧原価管理、受注活動、開発推進、量産化支援まで幅広く担当します。担
当顧客はトヨタ自動車、日産自動車、三菱自動車です。調達部門への訪問による新規RFQ情報の収集や開発モデルの担当、製品開発部署へのニーズヒ
アリング、得意先要望の社内展開などを行います。また、開発部門と連携しながら製品企画や仕様検討、構想設計、試験‧評価、サンプル作成にも関
与します。顧客が求めるコストや競合状況を踏まえた見積作成、受注後の原価低減活動に関する社内調整、量産部品や旧型部品の追加受注対応、納期
調整なども重要な役割です。顧客、開発、製造、調達をつなぐ立場として情報を整理し、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを前進させること
が期待されています。
■業務の魅力: 単なる製品販売ではなく、顧客課題の把握から技術提案、受注、量産まで深く関与できます。LED化や先進ランプ技術の進化が進む分
野で、自動車の安全性向上に貢献できることも魅力です。部門横断で案件を推進する経験を通じて、提案力や調整力を磨けます。
■働く環境: 配属先はサテライト本部 自動車サテライト統括部 岡崎サテライト部です。多様化する顧客ニーズに対応しながら、社内関連部署と連携
して提案活動を行っています。総勢50名体制で得意先を担当しています。
■キャリアパス: 自動車用ランプの開発プロジェクトに参画し、担当者からチームリーダーへと経験を積むことができます。その後は事業性を見極め
ながら受注戦略を担うマネジメント層へのキャリア形成を想定しています。海外出張や海外赴任の機会もあります。
■企業魅力:自動車用ランプは法規に関わる重要保安部品です。高いデザイン性と機能性が求められる製品領域で、技術進化とともに成長を続ける事
業に携われます。
‧製造業での営業経験をお持ちの方
‧設計、製造、調達など様々なステークホルダーとの折衝を通して、業務推進を実行した事のある方
‧自動車業界での営業経験
‧車載電装品の基礎知識
‧製品見積もり業務経験
大学卒業以上
想定年収:430万円〜900万円
月給:240,000円〜450,000円
月額(基本給):240,000円〜450,000円
※スキル‧経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 13:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
業務や職種により休日出勤の可能性あり∕代替休日取得制度あり
有給休暇、夏季‧GW‧年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長
期連続休暇)ほか
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 居住地域に応じて支給
家族手当:有 扶養人数に応じて支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
確定拠出年金制度あり
寮社宅:有 借上社宅制度
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか
【選考フロー】
書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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