インサイドセールス◆人材育成ソリューション∕企業の人的資本経営に貢献∕生成AI支援国内急成長IT企業

【働きがいのある会社2025年認定企業∕時価総額1000億円での上場を目指すAIイネーブルメントカンパニー】

■ポジション概要:

人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。

すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくってい

きます。単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセ

ールスにつながる良質な商談を創出する役割です。

■ミッション:

既存リードを有効活用し、継続的に商談機会を創出することがミッションです。具体的には下記をお任せするポジションです。

‧休眠リードや過去接点のある企業を掘り起こすこと

‧企業の採用状況や育成課題を把握し、適切なタイミングで提案機会をつくること

‧フィールドセールスが受注しやすい質の高い商談を創出すること

‧リードに対する接触‧反応‧商談化の勝ちパターンをつくること

■人的資本インテリジェンス事業

◇採用‧育成‧定着まで。スキルファーストな人材戦略で実現するプラットフォーム「Track」を運営。

スキル要件定義と可視化を通じて組織‧個人のスキルギャップを明確にし、その後、個人に最適化されたラーニングパスを生成します。

これにより、デジタル人材の効率的かつ効果的な育成を支援し、最終的には蓄積されたスキルを基に最適な人材配置を実現します。加えて、学習‧実

務ログをもとにスキルの自動更新を実現し、動的なスキル管理および継続的な活用を支援します。

■当社について

◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーが揃っていることや、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、と

にかく人が良い!という声が多いです。

◆「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を

支援。人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」など多数サービスを展開。

■必須条件:

‧法人向けの営業またはインサイドセールス経験2年以上

‧電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験

‧商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験

‧顧客の状況をヒアリングし、次のアクションにつなげる力

‧数字目標に対して継続的に行動量を担保できる方

想定年収:500万円〜801万円

月給:416,666円〜667,500円

月額(基本給):314,766円〜496,600円

※固定残業手当は月、45時間0分、101,900円〜170,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■評価∕昇給∕昇進:年2回

■インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時短勤務制度あり(社内規定に準拠)

※勤務時間の調整も可(上長許可制∕送迎‧通院等の調整実績有)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日制(土日)‧祝日‧年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間

■有給休暇、特別休暇(結婚∕妻の出産∕服喪∕その他会社が認めた場合)、出産休暇、育児休暇、生理休暇

通勤手当:有

家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格支援金

■Track受講

■MANA Studio(マルチLLM)利用

■年2回の全社総会∕表彰

■選考フロー:

書類選考→オンライン面談∕面接(1回〜2回程度)→最終面接→内定

※選考期間の目安:1ヶ月程度

面接回数: 3回

筆記試験: あり