【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
大榮産業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 大榮産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-18 |
| 年間休日 | 121日 |
<調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」∕年間休日121日∕教育制度充実>
【募集背景】
当社は事業拡大および次世代の組織体制強化を目的として、
将来的に部門やチームを牽引するマネジメント人材の育成に注力しています。
「米」や「食品原材料」などの人々の生活を支える「食」の領域で
現場経験を積みながら、段階的に責任ある役割を担っていただける方を募集します。
■業務内容:
‧米穀類(主食用米)、食品原材料のルートセールス、提案営業をお任せします。
■業務内容:
<主食用米穀>
‧米穀類(主食用米)の販売(主に子会社精米工場の精米製品)
‧既存顧客へのルートセールス、新規顧客開拓
└販売:小売店、レストランなど
└仕入れ:玄米の仕入れ(農協、生産者団体など)
‧生産管理業務(主に子会社精米工場で使用する資材管理、生産調整)
<食品原材料>
‧既存顧客へのルートセールス
└でん粉類販売
└輸入食品販売(みりん原料、春雨他)
■教育研修制度
‧新入社員から若手、中堅、管理職とキャリア形成の中で、一人ひとりの能力やポジションに合わせた、教育体系を整備しています。
(1)システム入力教育、実習
(2)受発注入力教育、実習
(3)OJTによる現場教育、実習
■キャリアパス
今回の採用は将来の幹部候補での採用となります。
適性に応じて、マネジメント‧エキスパートプレイヤーとキャリアを用意しております。
■当社について:
<商社×メーカー>
‧調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」。
2つを掛け合わせた大榮産業ならではのご提案で、お客さまのビジネスをサポートし、人々の豊かな暮らしを支えます。
大榮産業は戦後まもなく、トヨタグループの重鎮であった故岡本藤次郎氏によって設立されて以来、自動車部品と食糧関連を二本柱に、モータリゼー
ションの発展と食文化の多様化に伴い業容を広げてまいりました。現在、営業‧生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、社会のニーズ、
取引先様からの信頼に応えています。
<業界未経験歓迎>
■必須要件
‧法人営業経験をお持ちの方
‧食品業界での経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:480万円〜650万円
月給:270,500円〜348,500円
月額(基本給):270,500円〜348,500円
例)高卒、短大卒30歳292,300円 大卒35歳 311,100円 大卒40歳 333,500円
■昇給:あり
■賞与:年2回
【キャリアアップ後の年収モデル】
主任職 約700万
課長職 約800〜850万
※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定
※予定年収は2年目以降の想定年収(昨年度実績)
雇用期間:0年6ヶ月
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均10時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始長期休暇
産前‧産後休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業
インフルエンザ等罹患時特別有給休暇、慶弔(結婚‧弔事)
入社日に特別有給休暇付与(5日)
通勤手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上社宅制度あり
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■教育‧研修制度
■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→適性検査→面接(3回)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
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