<未経験歓迎>【仙台∕第二新卒可】組織人事コンサル◆宿泊×人材ITで経営課題を解決∕業界トップクラス

〜ワークフォース不足に悩む日本への貢献∕宿泊業界に特化した転職‧就職支援サービス「おもてなしHR」∕採用活動のサポートを軸としながら経営

課題の解決を担う◎∕年間休日125日〜

■業務内容:

【コンサルティング営業職】

◇宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。

こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

◇各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパク

トを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

■具体的には:

◇自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化

◇宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション‧マーケティング課題の発見

◇自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

◇マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング∕パフォーマンスの最大化‧最適化

◇経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

■解決のアプローチは多岐に渡ります:

◇求人広告提案‧改善

◇転職∕就職フェアへの出展

◇採用動画の制作

◇採用ブランディング戦略の提案

■配属事業について:

◇当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。

こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職‧就職支援サービスです。 具体的には、

従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。

◇将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク!」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDX

によるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

‧当社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方

‧無形商材のセールス経験

‧リーダーやマネジメントの経験

‧スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

想定年収:480万円〜600万円

月給:346,430円〜457,145円

月額(基本給):244,895円〜310,205円

その他固定手当/月:25,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜96,940円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

■給与改定:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業:月35〜40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限180,000円∕6ヶ月分の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社

内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、資格取得支援制度

■選考フロー

1書類選考

21次面接(オンライン 30〜75分:営業マネージャー+人事対応)

3最終面接(オンライン or 対面 15〜60分:CEO対応)

面接回数: 2回

筆記試験: なし