<未経験歓迎>【仙台∕第二新卒可】両面型キャリアアドバイザー◆保育×ITで業界トップクラス∕若手活躍

〜ワークフォース不足に悩む日本への貢献∕保育士の長期的就労サポート∕採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う◎∕年間休日12

5日〜

■業務概要:

本ポジションは求職者支援(CA)×法人支援(RA)の両面型です。

片方だけではなく、キャリア、採用、経営すべてに踏み込むことで、本質的なマッチングと課題解決を実現します。

■ 業務内容

1 キャリアアドバイザー(toC)

求職者の“意思決定”そのものに踏み込みます。

‧求職者が認識していない悩み‧価値観の言語化

‧キャリア‧人生設計のヒアリング

‧本質的に合う求人の提案

‧内定〜意思決定の伴走

2 リクルーティングアドバイザー(toB)

採用を入り口に、経営に入り込みます。

‧経営者からの課題ヒアリング(採用/定着/育成)

‧市場を踏まえた採用戦略の設計

‧人物要件の再定義

‧選考フロー改善

‧組織やブランディングの提案

■「保育士バンク!」とは:

日本は今、生産年齢人口の減少、労働生産性の低迷という構造課題に直面しています。

その中でも保育領域は「出生×女性就労」を支える基盤産業。つまり、保育士不足は単なる業界課題ではなく、日本の未来に直結する問題です。

私たちは、「保育士が長く働ける環境をつくる」「施設の経営課題まで踏み込んで支援する」ことで、日本の生産力そのものを底上げする事業を行っ

ています。

■未経験から成果が出る理由:

難易度が高いビジネスモデルである一方、成長できる設計が組まれています。

1 圧倒的打席数

入社1週間で顧客接点を開始し、他社の2年分を半年で経験

2 ハイレベル人材からのフィードバック

元コンサル‧外資‧事業責任者が日常的に関与するため、商談同席‧即フィードバックの環境が備わっています。

3 “型だけではない”実践環境

両面型だから市場‧法人‧個人すべてにリーチが可能。業界構造から逆算した提案力が身につきます。

■ポジションの魅力:

‧圧倒的スピード

未経験から半年でリーダー昇格事例あり。1年でマネージャーも実績ベースで可能

‧キャリアの広がり

営業に閉じず、【CA → 人事 → コンサル】【営業 → 新規事業】【営業 → マーケ】といったキャリアパスがあります。

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

‧当社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方

‧無形商材のセールス経験

‧リーダーやマネジメントの経験

‧スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

想定年収:480万円〜600万円

月給:346,430円〜457,145円

月額(基本給):244,895円〜310,205円

その他固定手当/月:25,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜96,940円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

■給与改定:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業:月35〜40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限180,000円∕6ヶ月分の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社

内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、資格取得支援制度

■選考フロー

1書類選考

21次面接(オンライン 30〜75分:営業マネージャー+人事対応)

3最終面接(オンライン or 対面 15〜60分:CEO対応)

面接回数: 2回

筆記試験: なし