【リモート可】パートナーセールス∕新規士業領域◆リーダー候補◆クラウド会計‧給与計算サービス【BS】

■ミッション:

事業推進本部における新規セールス組織では、クラウド型会計ソフトや給与計算ソフトを通じた士業事務所の業務やビジネスモデルの変革や、共に中

小企業のDXを推進する士業とのパートナーシップを拡大することがミッションです。

まずは新規セールスチームにジョインいただき、プレイングを通じて顧客理解やプロダクトをキャッチアップしていただいた後、リーダーとしてメン

バー(約8名)のセールス力向上を牽引していただくことを期待しています。

リーダー登用後は個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに注力いただきます。

■業務内容:

◎プレイング期

‧税理士法人‧会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規開拓営業

‧大規模士業事務所や他社ソフトからのリプレイスなど難易度の高い案件の進行やアカウントプランニング

◎リーダー登用後(目安:入社6ヶ月〜1年後)

‧チームの達成に向けた案件進捗管理‧パイプラインマネジメント

‧チームメンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行

‧パートナーシップの拡大に向けた戦略構築および施策の遂行

‧PdMや開発組織へのプロダクトフィードバック

‧マーケティングやインサイドセールス領域との連携‧フィードバック

■ポジションの魅力:

‧中小企業の一番の相談相手である士業と共に、中小企業ひいては日本全体の生産性向上に貢献できる

‧士業というプロフェッショナルを相手に、企業経営に必要不可欠な会計‧労務の提案を行うため、論理的思考力や専門性‧信頼関係の構築が求めら

れセールスとしてのスキルを磨くことができる

‧20代からリーダーや部長を経験しているメンバーやセールス職経由で事業開発やPdMに異動しているメンバーが多数おり、営業責任者や事業開発な

ど様々な機会に挑戦できる

■就業時間補足:

‧コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

‧フレキシブルタイム:7時〜9時30分∕14時30分〜22時

‧法人営業経験(3年以上) ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定

‧顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験

‧自身の営業活動における勝ち筋を型化‧共有し、チームで成果を出した経験

‧セールス組織のマネジメント経験(チームリーダー、マネージャー経験)

‧IT / SaaS業界でのセールス経験

‧SFA/CRMを活用し、数値をベースに営業活動を改善した経験

‧会計や経理業務に関する基礎知識

想定年収:580万円〜900万円

月給:484,000円〜750,000円

月額(基本給):344,080円〜533,230円

その他固定手当/月:21,120円〜32,720円

※固定残業手当は月、45時間0分、118,800円〜184,050円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイム9時半〜14時半の場合あり

※業務の都合により変更する場合あり

※標準労働1日8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇∕夏季休暇(3日)∕冬季休暇(2日)∕年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま

す)→内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし