【竹芝】ホテル法人営業◆旅行代理店向け∕宿泊‧宴会を一括提案∕年休120日‧転勤当面なし‧上場

【空間再生流通企業∕多様な事業を展開中∕フレキシブルオフィス業界No.1∕多様な人材が活躍中∕社内公募制度あり∕女性活躍推進中】

<こんな方におすすめ>

☆旅行‧ホテル業界の経験を法人提案へ広げたい方

☆決まった商品ではなく、顧客ごとにプランを組みたい方

☆販売して終わらず、利用促進や予実管理まで担いたい方

■業務内容

法人営業として、旅行代理店および法人顧客に対し、宴会‧パーティー‧会議‧宿泊などの利用を提案します。目的は、会場を埋めることだけでなく

、複数サービスの組み合わせによって施設全体の売上を高めることです。

■具体的な業務

‧旅行代理店への団体宿泊、宴会、研修プランの提案

‧法人への懇親会、パーティー、会議利用の提案

‧各会場の利用促進に向けた営業活動

‧顧客ニーズに応じた会場、料理、宿泊の組み合わせ設計

‧受注案件の社内共有、運営部門との連携

‧売上進捗や予算実績の確認、改善策の検討

■ポジションの魅力

一般的なホテル営業が宿泊または宴会の単品提案に寄りやすいのに対し、本求人では会議室、宴会場、宿泊、料飲を横断して提案できます。竹芝駅徒

歩1分、浜松町駅徒歩7分で、羽田空港や品川方面からも利用しやすく、遠方参加者を含む研修や団体案件にも提案理由を持てます。最大315名規模の

会場を含む複数会場があり、少人数の会食から大型宴会まで顧客ごとに企画できます。

■得られるキャリア

入社後は施設特性、料金、運営工程を理解し、既存顧客や旅行代理店への提案を担当。経験を重ねることで、案件別の収益管理、複数部門を動かす調

整、利用実績を踏まえた再提案まで担います。将来は他店舗‧他ブランドホテルへの異動や、ホテル営業経験を生かした職種変更も選択肢です。

■働く環境

標準勤務時間は9時から18時。年間休日120日、月9日休みで、2月のみ8日です。転勤は当面なく、オンライン面接にも対応。メンター制度、階層別研

修、資格取得支援制度も設けられています。

■企業について

株式会社TKPは、貸会議室を基盤に、イベントプロデュース、ホテル‧宿泊研修、料飲‧バンケット、BPOを展開。アジュール竹芝でも、会議、懇親

会、宿泊を一括手配できるため、顧客の手配負担を減らしながら利用範囲を広げる提案が可能です

‧法人営業経験をお持ちの方

‧ホテル、観光業界での営業経験をお持ちの方

‧コンサルティング営業経験をお持ちの方

‧マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)

想定年収:347万円〜508万円

月給:250,000円〜365,000円

月額(基本給):199,196円〜277,679円

その他固定手当/月:19,670円〜23,509円

※固定残業手当は月、30時間0分、31,134円〜63,812円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回

‧エリア給:15,000円

‧20時間分の深夜労働手当:4,670円〜8,509円

※超過分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間は月30時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり