【愛知/転勤無】建築請負営業◆高い固定給450万〜+インセンティブ/コンセプト立案から/SNSで話題

〜不動産デベロッパーや官公庁等に新築建築案件のコンセプト提案から受注までを担う建築営業職!1件当たり数億から数百億単位と?額の規模も?き

く、街づくりというスケールの?きな仕事で達成感もあります!〜

【当社について】

不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ〜建築〜売却サポート まで一貫して行う「垂

直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。

\他の会社とココが違う!∕

‧代表が登場する登録者1万人超のyoutubeチャンネルがあり、各方面で知名度があります!

‧設計‧施工部門を内製化!自社での開発、設計‧施工部門の内製化で安定した建築体制‧案件獲得が可能!

‧「人」を大切にする社風。本当の意味で社員の幸せ/成長を願う当社。その為、社員評価も全社員1人1人をしっかりと公正に評価する仕組みがあり

ます!

◎職務概要◎

自社での建設機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。

不動産デベロッパーや官公庁に対し、新築案件のコンセプト立案から工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。

民間企業等の案件では共同住宅、事務所、工場などの工事案件の情報収集から受注業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容

‧新規顧客開拓+ルート営業

‧顧客ニーズ(建物/工事の内容)のヒアリング

‧建物‧構造物のコンセプトのご提案

‧見積∕設計の打ち合わせ

‧金額の交渉∕納期対応等のプロジェクト管理

◎当社の強み

1設計‧施工部門の内製化

自社開発、設計‧施工部門の内製化により、安定した建築体制‧案件獲得が可能!

2強みを活かすチーム体制

部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。

営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。

◎求人のポイント◎

‧「人」を本当に大切にする会社!公正な評価制度‧チャレンジを推奨する環境なので成長できます!

‧年収1000万円以上を目指せます!

■業務内容:

※下記いずれかに該当する方

‧土地活用の提案営業の経験

‧不動産業界の営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:322,000円〜594,000円

月額(基本給):213,000円〜392,000円

その他固定手当/月:35,560円〜66,910円

※固定残業手当は月、45時間0分、73,440円〜135,090円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は能力‧スキルに応じて決定。

■昇給:年1回(成果に応じて、年2回のチャンスあり)

■賞与:年2回

※予算達成時のインセンティブ込想定年収:618万〜1727万

〜モデル年収〜

31歳/入社6年/年収1600万

37歳/入社3年/年収1550万

27歳入社2年/年収960万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:原則、水日または水土休みです。※顧客∕案件状況によっては平日休みとなる場合がございます。予めご了承ください

。

■長期休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

通勤手当:有 実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円

住宅手当:有 家賃手当20,000円∕月(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上賃貸(シャトク)

退職金制度:有 選択制企業型確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:書類選考→一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接‧職場体験)→内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。

また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じ

てください。

(あくまでも、体験でありそこで出た成果物は売り上げ/事業に一切寄与しません)

面接回数: 2回

筆記試験: あり