【自動車リースの代理店営業】業界未経験歓迎∕住友商事グループの安定基盤∕新規開拓なし∕教育体制◎

年収400〜500万円 東京都品川区 正社員 未経験歓迎

株式会社エース‧オートリース

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募集要項

企業名株式会社エース‧オートリース
職種代理店営業
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル4F
年間休日124日

仕事内容

◆◇自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ∕既存代理店向けの営業が中心∕車に興味がある方大歓迎∕金融×サブスク型の世間

のニーズに合ったリース事業で成長中◇◆

■職務内容:

当社と既にお取引のある代理店である自動車販売会社へのルート営業を行っていただきます。

【外勤業務】

訪問先代理店は当社と提携済みの全国の自動車販売会社、リース事業運営会社などがメインです。

主に、直近実績資料や販売促進資料、提案資料等を持参して、当社リースの活用を行い、販売促進を行っていただきます。新規加盟店に対しては業務

のレクチャーや勉強会を開催する場合もございます。

【内勤業務】

自動車リース見積書および契約書類等の作成や、リース満了対応(車両買取代金の入金管理、名義変更手続き確認)、大口法人顧客の与信管理業務をお

任せします。また、より当社のリースをご活用いただけるよう代理店向けのキャンペーンの企画提案や、代理店の要望をもとに商品開発などを本部と

連携しながら進めていただくこともゆくゆくお任せする予定です。

■入社後について:

座学研修や先輩社員とのOJTでフランチャイズの仕組みや商品内容を覚えるところからスタート。同時に基幹システムの使い方、問合せ対応や見積作

成方法などを習得します。

まずは、先輩社員との同行訪問を行い、訪問前の準備や訪問時の応酬話法などを学びます。訪問時には審査や契約手続きに関する問い合わせもあるた

め、それらに関する一定の知識も身に着けていただきます。半年〜1年以上かけてしっかりフォローしますので安心してご入社いただけます。

■就業環境:

担当エリアによって一ヶ月あたり2〜3回の宿泊をともなう出張が発生する可能性がございます。また、残業は月20〜30時間程度を想定しております。

■組織構成:

広域営業部は、男性12名、女性1名の20代〜50代の社員が活躍しております。

■当社について:

当社は住友商事グループ(親会社は住友三井オートサービス)の安定基盤の元、オートリースを中心に事業を展開しています。大手やディーラーにとど

まらず、中小顧客向けに対してもきめ細かい対応を強みとしています。自動車の購入や利用が多様化している昨今、車を使った金融×サブスクという

世間の求めるニーズに沿った事業を展開し、成長を続けております。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎>自動車が好きな方‧興味がある方大歓迎です!

■必須条件:

‧営業経験者(法人‧個人不問です)

‧普通自動車運転免許

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:413万円〜515万円

月給:243,500円〜303,500円

月額(基本給):243,500円〜303,500円

※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月20〜30時間程度になります

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:2日〜16日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧土日祝日勤務当番:月に2〜3回(平日に代休取得)

‧GW、お盆休み、年末年始休み...一部当番出勤有り

‧入社初年度は入社月により有給休暇付与日数が異なりますが、次年度は20日間の付与となります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:有 扶養する子に対する「子ども養育手当」あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度(会社規定による)

退職金制度:有 退職功労金‧退職年金制度

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度:資格取得奨励金制度、通信教育受講料補助制度

■教育制度:指導員制度、社外セミナー

■研修制度:住友三井オートサービスグループ合同研修、その他社外セミナー

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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