【虎ノ門∕在宅可】パートナーセールス◆ビジネスフォン自社SaaS◆東証スタンダード◆業界経験不問

〜業界経験不問∕東証スタンダード上場∕ビジネスフォンSaaSで成長中∕フレックス∕年間休日125日〜

■概要

特殊詐欺や迷惑電話を防ぐ「迷惑情報フィルタ」のパイオニアである当社。

法人の通話DXを推進する自社プロダクト「トビラフォンBiz」‧「トビラフォンCloud」を広める【代理店営業(パートナーセールス)】をお任せし

ます。

プロダクトの普及に加え、パートナーの新規開拓‧育成、販売体制づくりまで幅広く関わっていただきます。

■具体的には

営業スタイルの異なる2つの商材を扱います。

◇トビラフォンBiz(パートナーと連携しながら拡販‧支援を担当)

◇トビラフォンCloud(紹介ベースで自社が商談〜クロージングまで担当)

◇代理店への新規提案‧商談対応

◇既存代理店の販売支援、販売施策の企画‧提案

◇営業資料の作成、キャンペーン企画

◇顧客‧現場の声をもとにしたプロダクト改善提案

■扱う商材

【トビラフォンBiz】

既存のビジネスフォン環境に“外付け”するだけでDXを実現

法改正を背景としたカスハラ対策ニーズを受け、導入数が前年比1.5倍に成長

【トビラフォンCloud】

オフィスの番号を、どこでも使える時代へ

スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、在宅‧多拠点対応で導入が急増中

■ポジションの魅力

【大きな裁量&スピード感】

◎少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、スピード感をもって動けます。

◎新しい提案や販売施策の立案も大歓迎。課長‧部長との距離も近く、意見がすぐに反映される文化です。

【実力ある仲間との刺激的な環境】

◎『売上高60億円』達成に向け、前向きでエネルギッシュなメンバーが一丸となって挑戦しています。

◎20〜40代の中途入社メンバーが中心で、異業界出身者も多数活躍。

◎ナレッジ共有が活発で、チームで成果を出す文化が根付いています。

■研修‧サポート体制

入社後まずは研修期間(約2週間)を通して当社の事業内容やプロダクトなどを学び、基礎知識をしっかりと習得します。

その後は実践トレーニング(約3カ月)として、先輩社員の商談に同行しながら、パートナー企業との関係構築や案件管理などをOJT中心に学びます

。

‧何かしらの営業経験(1年以上)

‧IT‧通信関連商材の営業経験

‧代理店営業(パートナーセールス)のご経験

‧提案〜クロージング経験

‧チーム連携を重視した営業スタイル

\こんな方に向いています∕

‧スキルアップに向けて主体的に新しいことを学び、成長を楽しめる方

‧今後も成長を続けるIT業界でキャリアアップを目指す方

‧社会の役に立つ新たな技術‧サービスに関心のある方

‧チームで協力しながら仕事を進められる方

想定年収:500万円〜750万円

月給:344,830円〜517,250円

月額(基本給):279,350円〜419,030円

※固定残業手当は月、30時間0分、65,480円〜98,220円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(業績‧成果による)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日∕半年後付与)、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇、ワクチン休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度:受験料負担、合格お祝い金

■研修支援制度:カンファレンス等参加費用、出張費用負担

■書籍購入費補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※内定後に適性検査あり

※応募〜内定まで2〜4週間を予定

※面接日程‧入社日は柔軟に調整可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし