【浜松町※転勤無】予防医療サービスの営業職(部長職)◇営業戦略立案から携わる◇東証プライム上場G

【脳梗塞‧筋梗塞発症リスク検査商品は、2025年7月に100万件突破!全国最大級の検査サービスを展開∕高齢化社会に欠かせない予防医療を支える

】

★当社が提供する予防医療(サービス)とは★

脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。自社サービスである、脳梗塞‧心筋梗塞発症リ

スク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています

■職務詳細

営業部の部長として、営業戦略の立案〜実行まで携わっていただきます。

<具体的には...>

‧営業部メンバーのマネジメント

‧目標達成に向けた営業戦略の立案や実行

‧予防医療検査の活用提案の新規開拓

‧導入後の受診率UPのコンサルティング営業

‧経営的観点からの医療機関へアドバイス

‧PR施策の提案

‧販促物の企画提供

‧協力会社との連携やスタッフへの勉強会活動

‧予防医療の啓蒙活動

■組織構成

営業組織:15〜20名程度

部長(★当ポジション)→副部長→リーダー→メンバー

■キャリア

営業部門内でのキャリアアップ、本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種への

キャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。

■必須条件:下記いずれも

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧3年以上のマネジメント経験(目安5名以上)

‧医療∕ヘルスケア業界でのhご経験

‧営業成績優良の受賞経験

‧営業成績達成率100%の経験

‧チームパフォーマンス向上の経験

‧新規事業創出経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月額:583,333円〜750,000円

年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円

特記事項なし

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日、夏季休暇、年末年始等、各種特別休暇(慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇育休産休制度あり(100%復帰))

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 特記事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後は1〜2か月の座学や先輩上司からのOJTなど手厚い研修制度を用意しています

そのほかに、自己啓発支援制度などもございます(書籍購入費用補助など)

※選考回数は変更になる場合がございます。

【選考フロー】

書類選考

▼SPI

▼1次面接(執行役員、営業部部長)

▼最終面接(代表)

内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり