【飯田橋】SES営業マネージャー◆営業戦略企画をお任せ◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆

【経営と近い距離で戦略立案に関与∕若手組織の育成と仕組み構築∕成長企業で裁量あるマネジメント経験∕年休127日∕副業可∕定着率◎】

\求人のおすすめポイント∕

◇ 代表‧役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境

◇ AWSパートナー企業∕12期連続黒字経営で安定×成長企業

■業務内容:

ITエンジニアのアウトソーシングにおける営業マネージャーとしてご活躍いただきます。

顧客企業の課題や求める人材要件をヒアリングし、最適なエンジニアをマッチング‧提案する営業活動に加え、新規顧客開拓‧マネージャーとして営

業メンバーのマネジメントや育成、経営層とのディスカッション‧戦略立案にも携わっていただきます。

■具体的な仕事内容:

‧経営戦略に対して営業的な観点からの経営層とのディスカッション

‧新規顧客開拓

‧経営層や各部門の責任者との議論

‧営業組織のマネジメント(営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理)

‧営業力向上のための育成計画と実行

‧営業メンバーの評価制度設計‧コーチングやメンタリング

‧部署売上、数値管理

‧直接取引や一次案件の新規開拓

‧既存顧客とのマッチング

■組織について:

‧今後は直接取引や一次案件の開拓を進めていきたいと考えており、そのために開拓の手法を検討したり、

顧客から紹介をいただくためのサービス品質向上が求められます。

‧現在の組織は新卒入社社員のメンバーも多く、顧客対応やアポイントの取得方法等も質の向上を図りたいと考えており、組織力の底上げを図ってい

ただくことを期待しています。

※マニュアルは整備をされているため、売り上げを上げるための仕組みは整っている状況です。

■組織構成

営業部は統括者(30代)、メンバー10名で構成。平均年齢は28歳前後と若手中心の組織で、

新卒入社者も多く在籍しているため、育成と組織強化が重要なミッションです。

■当社について:

大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS‧クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトを扱っています。今後はDX、AI

、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定です。評価制度は明確化されており、数字や努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計。

‧人材業界の営業経験

‧法人営業経験

‧SESの営業経験

想定年収:500万円〜950万円

月給:416,000円〜846,800円

月額(基本給):337,000円〜711,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,000円〜135,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給∕30hに満たない場合も変わらず支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)、介護休暇、FR休暇

(生理休暇)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:無

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧エンジニア未経験者に対する入社時の1か月研修

‧IT分野の実践研修

■選考フロー:書類選考→面接1回〜2回→内定

※担当者‧面接回数は変更になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし