★25卒‧26卒中途入社中★【福岡】総合職(営業系)◇売上1兆円超えのギガベンチャー∕転勤無

年収550〜1000万円 福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社オープンハウス

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募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種その他営業
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
年間休日110日

仕事内容

【新卒就活で応募歴ある方もOK!】就職注目企業ランキング1位!∕昇給昇格のチャンスが年に4回∕売上高の成長率日本1位!!

\圧倒的成長業!成長したい方はぜひ同社へ!∕

創業からわずか27年、不動産業界トップクラス(業界4位)10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。

斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力‧ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。

2023年には売上1兆円を突破した”ギガベンチャー”です。本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。

また、営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます!

★営業総合職として、やる気のある方を歓迎します!

‧幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています!消防士‧美容師‧エステティシャン‧スポーツ選手‧飲食店店長‧警察官 等々

\入社後もご安心ください∕

‧入社後2ヶ月は座学‧実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客

さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング‧契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。

成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。

■働き方について:

‧時短勤務導入など女性活躍を推進∕育休産休取得後の復帰率100%

‧残業時間月平均35-40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。

‧夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。

■モデル年収(新卒モデルとなります。)

平均のモデル年収として下記のような数字が出ております。

1年目の最高年収1093万‧平均年収617万

2年目の最高年収1203万‧平均年収778万

3年目の最高年収1528万‧平均年収890万

3年目の最高年収1650万‧平均年収975万

5年目の最高年収2100万‧平均年収1056万

■配属ポジション:

1戸建販売

2土地仕入

3収益不動産

4海外不動産

応募資格・必須要件

■■業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■

※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師‧エステティシャン‧スポーツ選手‧飲食店店長‧警察官‧消防

士 等々

【活躍例】入社2年目∕前職美容師:主任 年収800万円

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均35〜40時間/月

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※配属先によって曜日が異なります

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。

‧先輩社員の接客同席、ロープレ研修

‧不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学

‧資格を取得の際の祝金の支給あり

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(現場担当)→3次面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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