チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社クラウドポイント
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| 企業名 | 株式会社クラウドポイント |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収500〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F |
| 年間休日 | 120日 |
〜大手案件でやりがい◎∕市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ∕3期連続で増益∕残業16h程度∕週1リモートOK〜
駅や商業施設、公共施設において集客や情報発信、空間演出などに活用されるデジタルサイネージ(LEDビジョン)の開発‧販売などを手掛ける当社
にて、既存代理店向けの営業をお任せします。
■業務詳細:
主に内装設計やゼネコン、建築事務所などの代理店へ営業活動を行っていただきます。
さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、ご活躍いただける方を募集しています。
経験やスキルに応じ、入社後早期で案件にジョインいただくことも可能です。
■魅力点:
◎最新の店舗やオフィスなど様々な施設の空間演出に携わっていただきます。
◎デジタル技術を用いた最新の演出方法や、施設空間の価値を高める提案スキルも身に着けられるため、幅広いキャリアを形成することが可能です。
◎誰もが知る施設に導入。あなたの提案が“街の風景”になります。
◎社内のクリエイターと連携し、分業体制で営業負担も軽減されます。チームで進める安心感がある環境です。
◎残業月16H程∕週1在宅勤務OK∕服装自由で長く働ける環境です。
■働き方:
当社は数年前から分業制を推進し、チームで案件を動かす体制を構築。営業に負担が集中しない働き方改革を行ったことによって、残業時間も「月平
均 16H程」を実現させました。また、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力
を入れています。
■導入事例:
誰もが知る店舗や大手企業などを手掛けています。
■チーム体制:
社内のクリエイター‧施工ディレクターと連携し、企画〜受注〜進行管理まで担当いただきます。
■組織構成:
ディビジョン長1名(40代男性)、マネージャー1名(30代女性)、メンバー10名(20代男女6名)
‧内装∕建築∕住宅業界での営業経験
‧デジタルサイネージに関わるご経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜550万円
月給:336,000円〜355,000円
月額(基本給):272,000円〜287,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、64,000円〜68,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(7月∕12月)※業績及び評価により変動
■昇給‧昇格:年1回(9月)
■モデル年収:
‧490万円(26歳メンバー)
‧587万円(28歳リーダー)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業16h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、慶弔休暇、出産‧育児‧介護休暇等、生理休暇
※入社3年目までの有給取得率85%◎旅行を楽しむ社員もいます。
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 最大月額3万円まで※社内規定に基づく
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
定年:70歳
教育制度/資格補助:‧資格取得のための補助金制度
‧商材勉強会
■選考フロー:
書類選考→1次面接(Web)→SPI(1次と前後の場合有)→最終面接(対面)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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