【北海道∕日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実∕残業9.3h

【未経験歓迎∕充実の集合研修で安心スタート∕日本郵政Gの安定給与+高収入可能‧地域密着で長く働ける】

★未経験でも長期的にご活躍!

1約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり

└配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー

2営業‧保険未経験で入社した社員が多数活躍中

└販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着‧活躍中

3日本郵政Gならではの安心できる評価制度

└フルコミッション(完全歩合制)ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬

└ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価

■業務概要:

担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。

教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り

添ったご案内‧ご相談対応を行います。

例)1日の流れ:

8:30始業∕9:00訪問準備〜訪問※契約内容のご説明等など

12:00昼食∕13:00訪問

16:00帰社(翌日以降の訪問準備‧事務作業)∕17:15退社

既存顧客への提案‧フォローがメインです。

郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」

「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。

また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。

■キャリアパス

班長‧チームリーダー → 教育トレーナー‧トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、

多彩なキャリアがあります。

■モデル年収

主任:450〜670万円(在職最年少26歳)∕課長代理:500〜850万円(在職最年少30歳)

課長‧担当課長:690〜850万円(在職最年少35歳)∕管理職:800〜1,000万円超(在職最年少37歳)

■必須要件:業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎

‧社会人経験1年以上かつ原付免許以上をお持ちの方

‧営業‧販売‧接客のご経験(商材‧業界不問)

‧普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜500万円

月給:256,800円〜310,350円

月額(基本給):256,800円〜310,350円

上記年収‧月収の他、諸手当 (残業手当‧住居手当‧扶養手当‧営業手当など)の支給もございます。

※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給

■詳細は社内規程に基づき決定します。

■昇給:年1回∕賞与:年2回

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:9.3時間 事業所により就業時間が異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

特別休暇(夏期‧冬期‧結婚‧出産‧忌引‧ボランティア)‧病気休暇‧育児休業‧介護休業等

※有給休暇は入社月により異なります。

通勤手当:有

住宅手当:有 最大で月27,000円支給(社内規程による)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は「共済組合」となります。

寮社宅:有 都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■会社所定の研修

■部外委託研修参加可能

筆記試験:有(適性検査あり)

1次面接:オンライン実施 / 2次面接:対面実施

※面接回数は場合により変更となる可能性があります。

書類選考+適性検査→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり