【高松】IT法人営業(官公庁向け)◆官公庁‧自治体向け営業経験者歓迎∕平均残業25H∕年休126日

年収500〜800万円 香川県高松市 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

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募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒760-0008 香川県高松市中野町29-2住友生命高松パークビル
年間休日126日

仕事内容

NECグループの中核企業∕月平均残業25h∕コアタイムなしフレックス制∕在宅勤務可∕年休126日

■職務内容

官公庁自治体マーケットのソリューション営業としてご活躍いただきます。

当社が得意とするネットワーク領域、ICT領域および最新のDXソリューションの販売まで手掛けることが可能です。案件金額は数万円〜数億円ま

でと幅広い案件規模を取り扱います。マルチベンダーである強みと、当社ならではのトータルサービスで、顧客の課題解決の手助けを行います。

【具体的な職務内容】

■既存顧客に対する深耕営業

■新規顧客に対する開拓営業、セミナー、展示会などのフォロー対応

■見積作成、提案書作成、他資料作成、社内システム処理

■提案、クロージングから納品対応、保守サービスの提案

■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画‧立案 等

【案件事例】

‧官公庁向けICT‧NWなどのコミュニケーション基盤構築

‧自治体DX導入に向けた提案活動

‧Zoomphone、PBXなどでのコミュニケーション基盤構築、リプレイス

■入社後の流れ

社内での種々の経験者採用者教育を受講してもらいつつ、まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案

件も対応いただきます。構築等を対応する事業部門と密に連携し、新たな領域の提案を重点的に対応いただきます。

■働き方について

‧在宅勤務比率:10%

‧平均残業時間:25h

■部門について

四国支店は、四国4県を活動エリアとして、支店(高松)‧松山‧高知の営業所を擁し、「四国の地域価値向上に貢献し、和をもって持続的成長を目

指す」をビジョンに掲げ、官庁‧自治体、公益分野、製造業‧金融などを主要マーケットとして営業活動展開しています。消防防災‧情報系といった

自治体ビジネスと、エンタープライズビジネスを軸に、グループ企業や地場企業、メーカーとの連携強化で、ストックビジネスの拡大も図りながら四

国No.1のSIプラットフォーマーを目指します。地域密着型の営業活動で、新領域へ果敢に挑戦しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧官公庁自治体向け営業経験またはIT業界での営業経験

‧官公庁自治体における勤務経験

‧SEのご経験

‧提案〜受注〜納品までの足が長く、顧客と綿密にコミュニケーションを取る法人営業経験をお持ちの方(書類上で判断できる内

容が記載されている方)

‧無形商材の営業経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧ICT∕NW関連での営業経験

‧アカウント営業の経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働時間:7時間45分■配属予定部門の平均残業時間:月25h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

選考について

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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