【新宿∕在宅可】インサイドセールス‧BPOコンサルタント◆戦略〜◆自社MAツール「BowNow」活用

〜自社SaaSサービス提供企業∕年間休日123日∕ハイブリッドワーク(週3日以上の出社)可能〜

■業務内容:

「BowNow」を活用して抽出された見込み顧客リストに対し、顧客に代わってアポイントを獲得するBPOサービス(顧客単価:月額30〜50万円程度

)の戦略立案‧運用ディレクションをお任せします。

顧客との戦略立案から、架電担当者への指示‧進捗管理までを取り仕切り、顧客と約束した「目標アポイント数」の達成にコミットするポジションで

す。

※担当プロダクト:MAツール「BowNow」を中心としたBPOサービス

■具体的な業務内容:

〇戦略立案と目標設定:顧客とのお打ち合わせを通じ、BowNowで抽出‧蓄積されたリストの中から「どこを重点的に架電していくか(ターゲット選

定)」を協議し、1ヶ月で獲得するアポイントメント数の目標(KPI)を決定します。

〇架電ディレクション:決定したターゲットやトークシナリオをもとに、実動部隊である架電担当者へ架電を依頼‧指示します。

〇進捗管理と改善(PDCA):日々の架電状況やアポ取得の進捗データを管理します。進捗が遅れている場合は、ターゲットの再選定やトークスクリ

プトの改善などを行い、目標アポ数の達成に向けて素早く軌道修正を図ります。

〇レポーティングと定例対応:顧客に対して活動結果を報告し、取得したアポイントの質や次の施策に向けたフィードバックを行います。

■募集背景:

当社が提供するマーケティングオートメーションツール「BowNow」は、国内MA導入シェアトップクラス、累計導入社数16,000社以上を誇る主力プ

ロダクトです。

現在、多くの企業がツールを導入する一方で、「マーケティングやインサイドセールスを実行する社内リソースが足りない」「ノウハウがなく、抽出

したリストに対して有効なアプローチができない」といった課題を抱えています。そこで当社は、ツールの提供(SaaS)に留まらず、運用やアポイン

ト獲得の代行までを一貫して担う「BPaaS(Business Process as a Service)」の展開を強化しています。顧客の営業リソース不足を根本から解決し

、商談創出という「成果」に直接コミットするBPOチームのコンサルタントとして、事業成長を牽引していただける方を新たに募集します。

■必須条件:以下いずれかの経験

‧インサイドセールス(SDR∕BDR)としての実務経験(2年以上)

‧法人営業またはディレクションの経験(経験年齢問わず)

‧インサイドセールス部門でのマネジメントやリーダー経験

‧BPOベンダーやコールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験

‧プロジェクト推進やディレクション業務の経験

‧MAツール(BowNow、Salesforce Pardot、HubSpotなど)の利用経験

‧デジタルマーケティングに関する基礎知識

想定年収:450万円〜750万円

月給:310,400円〜520,500円

月額(基本給):256,400円〜448,500円

その他固定手当/月:54,000円〜72,000円

■その他固定手当内訳:

└固定残業手当17時間〜21時間分:44,000円〜62,000円※超過分は追加支給

└その他固定手当:10,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※社内カレンダーに準拠

■年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休‧育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、マタニティ休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■入社後は、OJTを中心に先輩社員がサポートします。

■上記以降も、業務内容や技術力などは常に確認しフォローしていきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業責任者)→2次面接(現場責任者)→最終面接(取締役)→内定

※選考中にリファレンスチェックを実施する可能性がございます。(最終面接前)

面接回数: 3回

筆記試験: なし