【名古屋】レンタルオフィスの企画提案営業◆上場企業∕貸会議室業界No.1∕土日祝休み

【売上高592億円‧東証グロース上場企業∕貸会議室など空間シェアリング事業のリーディングカンパニー∕官公庁〜著名大手企業まで年間約3万社

と取引する安定した顧客基盤∕チャレンジを応援する社風】

◎積極的なM&Aで2026年は国内最大級のブライダルグループへと成長し、更なる事業基盤強化へ!

■求人概要:

将来的にマネージャーとして活躍を期待する【施設運営‧営業マネージャー候補】の募集です。

まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます

。

「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」

「裁量をもってチームを作りに関わりたい」

そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社においてレンタルオフィス‧コワーキングスペースの法人営業担当をお任せします。

お客様が抱える『課題』『悩み』を深堀りし、法人向けにレンタルオフィスを提供することで課題解決を行うお仕事です。

■業務内容:

様々な業界の大手〜中小の法人顧客に対して、レンタルオフィス‧コワーキングスペースを提案することでお客様の課題解決を支援する企画提案営業

を行っていただきます。

■業務詳細:

‧顧客へのアプローチ(電話‧メール‧紹介など)

‧ニーズヒアリング

‧提案資料/見積書作成

‧メール及び電話応対

‧会場準備(設営‧清掃)

‧予約管理、問い合わせ対応

‧売上確認、管理

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業:

全国最大級の貸会議室‧イベントスペース網を基盤に、配信‧通訳‧備品‧ケータリング‧宿泊‧事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流

通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。

営業‧運営担当‧イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。

手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です

‧接客業の経験(小売‧飲食等業)

‧施設運営‧店舗運営いずれかの実務経験

‧組織マネジメント経験

‧店舗運営経験やSVとして管理業務の経験

‧KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験

‧新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験

想定年収:418万円〜592万円

月給:300,000円〜430,000円

月額(基本給):230,558円〜334,801円

その他固定手当/月:16,994円〜20,024円

※固定残業手当は月、30時間0分、52,448円〜75,175円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回

‧エリア給:10,000円

‧20時間分の深夜労働手当:6,994円〜10,024円

※超過分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間は月20時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日 ※土日祝休みを基本としたシフト制

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり

教育制度/資格補助:‧メンター制度

‧コンプライアンス研修

‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり