チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
TTCホールディングス株式会社
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| 企業名 | TTCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 |
| 年間休日 | 115日 |
【代理店募集サイトへ応募頂いた企業に対しての代理店契約のサポート業務をお任せ∕営業事務からスタート∕完全週休2日制∕転勤なし∕残業20h程
度】
当社の代理店として携帯販売やWi-Fi等の通信事業を用いて事業拡大を図りたい法人向けへの販売支援業務を行っていただきます。入社後は座学研修と
営業事務を経て、先輩社員のサポートのもと3ヶ月〜5ヶ月で代理店対応を開始していただきます。個人‧事業部目標の達成に応じたインセンティブ制
度や充実した研修‧フォロー体制が整っているため未経験からでも早期活躍ができる環境です!
■営業スタイル
通信事業以外にも法人向け営業や、個人向け営業をされている企業の中で通信事業を用いて事業拡大を図りたい企業が中心となります。
新規営業と既存営業の割合は半々くらいの想定です(個人により変動有)。
1名あたりの担当顧客数は5~15社程度を担当していただく予定です。
■インセンティブについて
個人目標、事業部目標の達成状況により支給要件に変化がございます。
■研修体制
入社後は座学での知識研修(業界知識、業務対応、社内ルールなど)を1〜2週間程度行います。その後独り立ちまで1年間は最低でもフォロー予定です。
■魅力
‧一貫して担当クライアントに関われることができます
契約前の相談から、契約後の販売支援までトータルでサポートできるので、企業の成長を実感できます。
‧販売‧接客経験を活かせることができます
「人と話す」「提案する」スキルがそのまま活かし早期活躍が可能です。
■社員の雰囲気
前向きな人材が多く、自己成長意欲が高いのが特徴です。
■当社事業について
‧2021年7月の設立したTTCグループのグループ会社です。
‧現在は37名の社員でございますが、25年度は65名の組織を目指し拡大中です。
‧社員の平均年齢は29.2歳と比較的若い組織となっております。
‧「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」をミッションに従事している企業です。
■出向先
株式会社RooT-A
事業内容:ライフライン事業 アライアンス事業 コンサルティング事業
出向先:東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
■応募要件
‧接客や販売の経験を活かして、企業の課題解決に挑戦したい方
‧人と話すことが好きで、提案やサポートにやりがいを感じる方
※第二新卒、社会人デビュー、アルバイト経験のみの方からの応募歓迎いたします!
<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒可>
想定年収:336万円〜399万円
月給:240,000円〜275,000円
月額(基本給):223,500円〜250,500円
※固定残業手当は月、9時間0分、16,500円〜24,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■達成金:年2回(上期‧下期)
月給24万円×14月
※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。
半期に一度(年2回)業績連動給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業月平均20時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%
夏季休暇3日(7-9月で取得)∕冬季休暇3日(10-12月で取得)∕有給休暇5日∕リフレッシュ休暇5日∕年末年始休暇(12/29~1/5)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 支給条件あり
家族手当:有 扶養手当あり(1人につき6,000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種社会保険完備
寮社宅:有 支給条件あり
教育制度/資格補助:新入社員研修‧企業理解研修‧商品知識研修‧ビジネスマナー研修‧OJT研修‧フォローアップ研修‧社外
研修など各種研修制度あり
■選考フロー:面接1回(営業部長クラス)
※面接回数、方法は変動する場合があります。
※1次面接がWEBの場合は2回面接となります。
当社の面接は、相互理解を深めるための選考となり、会社説明や仕事内容の詳細の説明もございます。求職者様にお伺いする内
容は、一般的な質問が多いです。選考が初めての方や慣れていない方は弊社社員との面接対策の機会もご用意しておりますので
、お声がけくださいませ。面接の対策詳細は、書類通過された皆様にお送りいたしますので、自身でも面接対策ができるように
なっております。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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