チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
NECネクサソリューションズ株式会社
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| 企業名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収650〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビル |
| 年間休日 | 126日 |
■業務概要
販売パートナーを通じて当社のソリューション‧サービスをエンドユーザーに提供する営業を担っていただきます。
■業務詳細
既存販売パートナー(NEC‧NECグループ会社含む)を主軸とした情報提供、提案支援、デモ、見積作成、導入フォロー、パートナーとの関係醸成活
動を行っていただきます。
■事業領域
ネットワークやクラウド‧セキュリティを主軸としたインフラ領域全般(一部業種ソリューション‧サービス含む)
■事業規模
1案件あたりの売上規模感として、構築費用は「数十万」から「数千万」、月額費用は「数万」から「数百万」の案件が中心となります。
ネットワーク案件の規模は「数十拠点」から「数千拠点」の規模感、受注〜検収まで規模に応じて3ヶ月〜1年のプロジェクトとなります。
■ソリューション‧商材事例
弊社マネージドVPNサービス「Clovernet」を中心としたネットワークサービス、AWS‧Azure等のクラウドサービス、各種セキュリティサービス(運
用メニューあり)、その他共通系‧業種系ソリューション
■お客様事例
クラウドサービス、ネットワークサービスの導入事例をご紹介します。販売パートナーを通じて事例のような営業活動を行っていただきます。
■成長機会(キャリアパス)
アライアンスビジネスを通じて、NECグループが有する幅広いソリューションのノウハウを習得するとともに、パートナーとの関係構築力を身につけ
ることができます。
また、多様な業界のお客様に対して全国規模でビジネスをリードする経験を積み重ねていただき、将来的にはマネージャーまたはプロフェッショナル
としての活躍が期待されます。
■募集ポジションの魅力
‧当社の事業戦略の中核である、パートナービジネスによる事業拡大に貢献できる
‧NECグループの最先端技術と、長年培ってきたITノウハウ(NECが提供するDX支援の価値創造モデル「BluStellar」)を活用し、お客様に最適なソ
リューションを提供することで、高い顧客価値を創出できる
‧テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる
■必須経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1ネットワークまたはインフラ系のIT企業に所属し、パートナーアライアンスによる営業経験(パートナー販売戦略立案支援‧
推進サポート、同行セールスなど)
2ネットワークまたはインフラ系のIT企業に所属し、法人向け営業経験
■必須資格
‧ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどのベンダー資格 ※受験予定可
想定年収:683万円〜931万円
月給:448,000円〜612,000円
月額(基本給):359,000円〜490,000円
その他固定手当/月:89,000円〜122,000円
※オファー年収は経験‧能力を考慮し、当社規定により決定します
主任(リーダー)年収:683万〜931万円程度
マネージャー 935.2万円 〜
担当(リーダー候補)‧主任(リーダー) 昇給:年1回 賞与:年2回
マネージャー 昇給:年1回 賞与:年1回
労働時間区分:企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療‧看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自
己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他
通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給
住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給
家族手当:無 カフェテリアポイントの育児‧介護ポイントにて対応
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金なし。
寮社宅:有 転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応
退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査‧統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談
※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。
※面接回数は3回となる可能性がございます。
※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい
ます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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