【未経験歓迎】個人向けインサイドセールス◆完全反響型のエコ商材提案∕充実の教育制度でスキル身につく◎

■業務概要:

自社メディア及び広告によって獲得できた個人顧客(完全反響)に対し、電話での電気代の削減や災害対策のためのエコ商材(太陽光、蓄電池、エコ

キュート、オール電化、外壁塗装など)のご提案から商談に至るまでのアポイント獲得まで、一連のインサイドセールス業務をお任せします。

■業務詳細:

<課題のヒアリングと完全反響営業のアプローチ>

◇お問い合わせや資料ダウンロードをいただいた戸建住まいの核家族世帯(30〜40代メイン)へアプローチ

◇トークスクリプトをベースに、お客様の現在の光熱費やリフォームの検討内容などを深くヒアリング

◇当社のDXソリューションがどのように役立つかをロジカルに提示し、上質な商談アポイントをセッティング

<データに基づく営業プロセスの構築>

◇効率的な反響対応に向け、営業ツールやデータを駆使した科学的な営業アプローチの最適化

◇獲得した顧客情報の背景や課題感を詳細に言語化し、フィールドセールス部門へスムーズに引き継ぐ社内調整業務

■魅力:

◎生成AIを市場調査やアプローチの相棒としてフル活用する環境を構築。定型業務を圧倒的に効率化し、クライアントの課題解決に時間を投資するこ

とで、AIのスピード感とDX‧マーケティングの専門知識を掛け合わせた本質的な課題解決力が身に付きます。

◎当社は3年以内の「売上100億‧200名構想」へ向けて組織が急拡大しているフェーズです。未完成の組織や仕組みそのものを自らの手で創り上げる

、ダイナミックな当事者経験が手に入ります。

■入社後について:

◇1年目:基礎の徹底習得

最初の2ヶ月は導入研修と丁寧なOJT‧ロープレを通して業界知識と自社ノウハウを血肉化。お問い合わせに対する電話対応やその後の商談などを徐

々にお任せしていきます。

経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。

◇2年目:成果の仕組み化と昇格

トッププレイヤーとして成果を出しながら、自身の営業手法を言語化してチームへ展開。後輩育成や組織目標の達成にコミットし、マネジメントの席

を掴み取ります。

◇3年目:次世代の経営幹部候補へ

急拡大に伴い新設されるポストの筆頭として、既存組織の統括はもちろん、新規プロダクトの立ち上げや事業戦略の策定など、会社の未来を創り上げ

る領域へ挑戦します。

‧事業会社での就業経験1年以上

‧顧客折衝経験がある方(販売接客経験も活躍中です!)

‧営業職の実務経験

‧お客様に対して正しい情報を誠実に届けたいという想いがある方

‧課題解決に向け主体的に行動できる方、高い成果コミットメント力

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:346,500円〜454,000円

月額(基本給):265,000円〜328,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、81,500円〜126,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月25〜30時間

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇、慶弔休暇

■有給休暇:ウェルカム休暇として入社3ヶ月後に前倒しで一部付与

通勤手当:有 交通費支給(上限30,000円)

住宅手当:有 上限3万円/月(2駅以内で賃貸の1/3支給)

家族手当:有 配偶者1万円∕月、子5,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■独自カリキュラムでExcelやPowerPointの基礎から学べる研修あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)‧適性検査→最終面接(代表)→内定

※希望に応じて、選考中に社員とのカジュアル面談の実施も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり