チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社エス‧エム‧エス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社エス‧エム‧エス |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| 年間休日 | 121日 |
【業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎/プライム上場/新組織の立ち上げメンバー/リモート可/葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介
するマッチングサービス「安心葬儀」】
■業務内容:
‧病院や介護事業者とのパートナーシップを築くフィールドセールス業務をお任せします。
■業務詳細:
◇顧客への提案‧導入フォロー
‧病院の医療ソーシャルワーカーや介護施設のケアマネジャーに対し、業務上の課題や潜在的なニーズをヒアリング。
‧その解決策として弊社サービスを活用するメリットを提案し、パートナーシップを締結(パンフレット設置等)します。
◇サービス導入後の定着支援
‧提携して終わりではなく、実際に相談が発生した際にスムーズに当サービスをご案内いただけるよう、継続的なフォローを行います。
‧施設の運用フローに合わせた活用方法の提案や、勉強会の実施などを通じて関係性を強化します。
◇アップセル‧クロスセル
‧信頼関係が構築できた顧客に対し、ニーズに合わせて他サービスの案内や、より深い提携プランの提案を行い、LTVの最大化を目指します。
◇サービスへのフィードバック(事業開発)
‧営業活動を通じて得た「現場の生の声」や「競合情報」を社内にフィードバックします。
‧販促物の改善や新サービスの企画など、事業開発‧改善にダイレクトに関与できる環境です。
■入社後の流れ:
‧入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
‧その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
‧即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■組織について:
‧シニアライフサポート事業本部 ライフエンディング支援事業部 チャネル開拓グループに配属予定です。
‧葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介するマッチングサービス「安心葬儀」を運営しています。
‧またマッチングに留まらず、総合情報サイトとして葬儀に関する記事や全国の葬儀社‧斎場の情報も提供しています。
※「安心葬儀」は立ち上げ以来、毎年150%以上の成長を続けています。
‧顧客折衝経験
‧目標達成に向けて行動し続けることができる方
‧普通自動車運転免許
※現時点で車を使っての営業活動はございませんが、今後アプローチエリアが拡大した場合必要になる可能性がございます
‧何かしらの営業経験
想定年収:401万円〜600万円
月給:280,157円〜420,844円
月額(基本給):208,157円〜312,675円
※固定残業手当は月、45時間0分、72,000円〜108,169円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧スキルを考慮し決定いたします。
※想定年収=月給12ヶ月分+超過勤務手当20時間分相当+その他手当
■昇給:年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
■賞与:年2回(会社の業績、考課結果または在籍期間に基づく)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧年次有給休暇‧アニバーサリー休暇‧介護休業‧産前産後休業‧育児休業‧子の看護休暇‧慶弔休暇‧妊婦特別休暇
通勤手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回予定)→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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