【一宮∕完全未経験】営業職∕1Day選考<営業と顧客先に行く見学会セット>平均年収819万円

◇1日で決まる1Day選考!

◇実際にはたらく現場に同行して見学できる!

◇面接場所=配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる!

■1Day選考の流れ

[1]支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問

[2]ランチをしてから帰社∕※もちろん当社持ちです!

[3]面接

[4]スキルアップタイム見学∕営業同士でスキルを高める時間です

※[3][4]は前後する場合があります

■こんな方へおすすめ:

◇家庭と仕事を両立したい方

◇営業が嫌いなわけじゃない。ただ“働き方”が合わなくなってしまった

◇時短勤務でもしっかり稼ぎたい

■仕事内容:

土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。

(1)土地オーナーへのアプローチ(リストを基にアプローチします)

(2)土地活用の提案をする

(3)受注を獲得する

〜〜 土地活用の提案って? 〜〜

遊休地など、活用できていない土地に対しアパートやマンションの提案をする仕事です。

街中にあるアパートやマンションはその土地およびマンションを所有しているオーナー様がいて、家賃収益を得ています。つまり【土地を活用してい

る】ということです。

■業務の特徴:

‧億単位の商材を提案する仕事となるので、長期的な関係性構築が必要となります

‧知識も大事ですが「人として」がとても大事な仕事です

■正当な評価体制:

社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理

由です。

時短勤務でも評価基準は同様のため、6時間勤務でも年収1,000万円が目指せます。

■時短勤務×営業でも活躍できる理由:

土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制

約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。

■入社後のミッション:

いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。

その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。

\職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕

■必須要件:

‧普通自動車第一種免許

※入社までに取得予定であれば応募可

<こんな方へおすすめ>

‧成果を正当に評価される環境で働きたい方

‧ブランクがあっても再チャレンジしたい方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜1000万円

月給:263,000円〜310,000円

月額(基本給):130,000円〜155,000円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、78,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収650万円(月給31万円+成果給+賞与)∕入社1年目 メンバー

年収841万円(月給42万円+成果給+賞与)∕入社2年目 メンバー

年収1,156万円(月給56万円+成果給+賞与)∕入社5年目 メンバー

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間15〜20時間程度∕月

完全週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(日‧月)、祝日、夏季(7日)‧年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など

※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

家族手当:有 配偶者1万円∕子1人(18歳以下)当たり5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修】入社時∕本社主導研修(4日間)、入社2ヵ月目∕事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目∕事業

所OJT研修

全て配属地で行います。

書類選考 → 最終面接(対面‧職場見学あり)

※遠方からの応募の場合、web面接の相談も可能です(その場合選考回数が増えます)

面接回数: 1回

筆記試験: なし