【業界未経験‧第二新卒歓迎∕札幌】住宅営業◆手厚い教育◎∕年休125日働き方◎∕道内で圧倒的実績あり

年収550〜1200万円 北海道札幌市 正社員 未経験歓迎

北海道セキスイハイム株式会社

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募集要項

企業名北海道セキスイハイム株式会社
職種個人営業
想定年収年収550〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒001-0014 北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル
年間休日125日

仕事内容

【UIJターン歓迎!∕創業50年超∕間取りを決めていくところから携われる∕業界未経験でも高年収者が多数活躍!∕宅建士の資格お持ちの方歓迎!

】

■業務概要:

‧住宅展示場にご来場されたお客様や、Webから資料請求されたお客様に対し、展示場のご案内、要望のヒアリング、プラン作成やご提案、資金計画

のアドバイス等をお任せします。

‧営業担当がお客様との打ち合わせの中で、間取り‧図面を決めていくことができ、一人のお客様とのやり取りは約半年続くことが多いです。個人の

対応が評価され「あなたのおかげで決めました」と言われることもあるやりがいのあるお仕事です。

‧当社の特徴は「長く安心して快適に住める家」で住んだ後に掛かるメンテナンス費用を抑えられるため、建築後にお金を掛けたくない日本の住宅文

化にマッチしており、お客様にも興味を持ってもらいやすい商品です。

■入社後:

先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただきます。1年間もしくは2棟契約に至るまで、先輩社員がインストラクターとしてお客様とのお打合せに

同席する等しっかり指導します。その他、定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注をいただいています

。

■インセンティブ:

粗利に応じた月々のインセンティブと棟数に応じたベースアップがあるので年収に反映されやすい評価軸です。全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契

約した場合の想定年収は650万円(独身∕各種手当含む)。20代後半で年収900万円ほどの方や1000万円をキープされている営業もおります。

■組織構成:

札幌支店の営業は約60名おり、20代若手も活躍中です。

■当ポジションの魅力:

‧道内の着工棟数はトップクラスです。道内で圧倒的実績を誇る高品質な住宅を扱えるため、自信を持って営業ができスキルアップできます。

‧長時間労働やサービス残業はありません。働きやすい環境です。

■働く環境:

‧働き方改革も進み、残業や休日勤務は申請をしないとPCが使えない為、過度な長時間労働やサービス残業は発生しません。

‧評価制度...明確な評価基準のもと、成果を上げたメンバーを正当に評価しています。年1回の社内表彰に加え、全国のグループ会社が集う表彰式も

開催しています。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!>

■必須条件:

‧お客様との折衝経験(営業‧接客‧販売など)

※業界未経験歓迎!コミュニケーションが重要な仕事ですので、会話を中心とした面接でコミュニケーション能力を重視した採

用を行います

‧第一種運転免許普通自動車

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜1200万円

月給:248,500円〜302,500円

月額(基本給):230,000円〜284,000円

その他固定手当/月:18,500円

※固定残業代10時間分18,500円支給(超過分別途支給)

※経験‧年齢‧資格‧前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)

■モデル年収例

‧年収613万円 入社6年目∕正社員35歳(月給26.1万円+報奨金+諸手当)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の最低勤務時間は4時間以上です■月平均残業:30時間

休日・休暇

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

火曜日、水曜日 ※当社カレンダーによる

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休日

■社員のリフレッシュの為、GW‧お盆各※4〜5日の連休を取得しています

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費規定支給

住宅手当:有 社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 勤続3年以上対象。

定年:65歳 60歳〜65歳の間で選択定年制

教育制度/資格補助:OJTを通して業務を学んでいただきます。資格取得支援制度有。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※適性検査の実施があります

※面接は原則対面実施予定です

※WEB面接、応相談

※平日夕方や土曜日の面接も可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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