【福岡/鞍手】自分らしさを出せる!深耕営業◇大手製鉄会社中心◇残業月20h◇3年連続ベースアップ◎

◆◇お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事∕日本製鉄様など大手製鉄会社がほとんど∕教育体制◎業界‧商材不問◆◇

日本製鉄様を中心に、大型機械部品を導入している取引先に対し、点検‧修理を提案する営業職です。

高い技術力を背景に、お客様の「困った」を解決するやりがいある仕事です。信頼関係を築きながら、長期的に成長できる環境です。

■職務内容:

製鉄所などの工場設備に関する修理‧補修の提案営業を担当します。

パターン1予防:定期点検にて機械のすり減っている部分などを発見し、補修の提案

パターン2修理:顧客からの修理依頼に対し提案

■職務詳細:

‧顧客ヒアリング、修理施工方法を決定

‧見積書作成、部品の引き取り

‧修理チームの作業完了後、納品を担当

※既存取引が約7割、新規は3割程度で、取引先の新部門開拓(深耕営業)も含みます。

※修理作業はありません。製造部門が別途担当します。

※担当社数は約10社、スーツではなく作業着で現場に入ります。

■研修制度

‧入社後1〜2か月:製造部門にて製品や機械の修理‧補修の流れを習得

‧その後:営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。

‧年に1回目標設定と振り返りを行い、自分でたてた目標に対する達成度に応じて評価(数字‧プロセス)。

■組織構成(営業部)

‧鞍手4名(課長1名‧一般3名) ※2026年現在

■キャリアパス

‧希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長!(メンテナンスは製造部が行います)

‧大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎

■ワークライフバランス

(1)年間休日120日+平均有給取得14.9日

しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル!家族の協力あっての仕事!

(2)土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎

■当社の魅力

創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。

黒木グループ3社‧全国10拠点(鞍手‧若松‧光‧周防‧姫路‧堺‧名古屋‧千葉‧福島)で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。

黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。

〜法人営業経験者(職種は問いません)〜

以下のような営業をしたい方にはぴったりのポジションとなります!

‧担当者としてお客様企業と信頼関係をじっくり構築した営業をしたい方

‧その場限りでない、自分の人間性を武器にした営業を目指したい方

‧機械系職種で働いた経験のある方

‧設備メンテナンスの営業経験者

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜620万円

月給:267,000円〜337,000円

月額(基本給):267,000円〜337,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。

■昇給:年1回(4月)/3年連続ベースアップあり!

■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:4.4ヶ月分

■モデル年収:

課長:700万円(40代後半)

工場長:1,000万円前後(50代)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土日休み、会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤日があります。

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等

■有給取得率:60%超(年間平均取得日数14.9日)

通勤手当:有 上限32,000円/月

住宅手当:有 10,000円/月 ※福利厚生その他欄参照

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 雇用延長制度あり:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能)

■OJT教育‧OFFJT教育

■各種研修会

■選考フロー:

書類選考 > 面接(1回) > 内定

※1次面接でオンライン面接となった場合は、面接回数が2回になります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり