【マーケティングプランナー】戦略の立案〜実行推進まで◆創業100年以上の総合広告代理店◆教育体制◎

【創業100年以上‧大手企業との取引あり‧安定性◎∕OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店∕所定労働7時間】

■募集背景:

‧クライアントの事業課題‧経営課題を起点に、マーケティング戦略の立案から実行推進までを担う体制を強化するための募集です。

‧若手層には、これまでの経験をベースにしながら、当社で戦略設計‧提案‧実行推進まで一気通貫で担える人材へ成長いただくことを期待していま

す。

■業務内容:

‧入社後に携わっていただく業務として、(1)全社的な取り組みのもとに定められた注力クライアント複数社に対してのアカウント拡大戦略策定か

ら推進チーム組成、提案等の具体的なアクションへの落とし込み、ならびに、成果物品質を担保する伴走支援的な業務、(2)大規模芸術祭の実行に

係る多様な社内外ステークホルダーを考慮したプロジェクトマネジメント業務が想定されます。

‧(1)(2)いずれの業務も一人で担っていただくという形ではなく、入社直後はチームリーダー格の指示のもとサポート的に関わっていただくこと

を想定しています。

■メッセージ:

‧成長スピードを一気に上げたい。若いうちから大きな裁量を持ち、広告の枠を超えてクライアントの事業課題に向き合いたい。そんな方に、広告×

コンサルティングの領域で、戦略立案から実行推進までを担う挑戦機会があります。

\こんな方を求めています∕

‧「広告をつくる」こと自体を目的とするのではなく、クライアントの事業課題を構造化し、成果につながる施策へ落とし込むことに関心を持てる方

を歓迎します。

‧また、自ら顧客と向き合いながら、周囲を巻き込み、主体的に業務を前進させたい方を求めています。

■当社の特徴:

‧1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本先駆けの新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベン

チャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画‧クリエイ

ティブ‧イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。

‧提案書作成、プレゼンテーション、顧客折衝などのクライアント対応経験

‧広告、デジタル、SNS、PR、イベントなどコミュニケーション領域に関する知見をお持ちの方

‧定量‧定性データを活用した分析や改善提案の経験がある方

‧新規提案や競合ピッチへの参画経験がある方

‧官公庁‧自治体‧公共領域に関する業務経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

【賞与】年1回(翌年7月)

【昇給】年1回(翌年7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※裁量労働制適用の可能性あり(みなし労働:7時間/日)

■残業:月平均30〜40時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、夏期‧年末年始‧慶弔休暇あり。有給休暇制度あり。

通勤手当:有 全額実費支給

家族手当:有 (扶養している場合)子育て支援手当、高齢者扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上の在籍

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援あり(指定の資格に限る)

■選考フロー:

▼書類審査

▼1次選考(所属部門 現場リーダー‧人事部との面接)

▼2次選考(所属部門シニアマネージャー‧人事部シニアマネージャーとの面接)

▼最終選考(役員との面接)

▼内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし