【福岡∕第二新卒‧未経験歓迎】SaaSインサイドセールス◆大手ハウスメーカー導入◆不動産テック

<大手ハウスメーカーで100%導入実績あり∕不動産業界向けのSaaS営業∕土日休み‧年休120日‧残業20h∕急成長中の不動産テックベンチャー>

■ランディプロとは?

弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業‧接客支援ツールです。

お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。

■業務内容:

営業メンバーとして、「ランディPRO」を中心にインサイドセールスとして、新規開拓から商談設定を担当していただきます。

商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。

<具体的には>

‧見込み客の発掘‧アプローチ:電話∕オンライン∕訪問営業など多様なチャネルを活用

‧顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出

‧導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動

‧チーム内での情報共有∕営業ノウハウの共有‧改善提案

<目標指標(KPI)>

新規営業メンバーへのクロスセル‧アップセル商談の創出件数を主要KPIとし、主要KPI達成に向けて、月間架電数、1時間当たり通電率を中間目標と

して設定しています。

■キャリアパス

お客様との商談から提案‧契約までを担当する営業職‧フィールドセールスへのチャレンジが可能です。

また、ご契約いただいたお客様の課題解決や活用支援を行いながら、

追加提案(アップセル‧クロスセル)を担当するカスタマーサクセスへのキャリアチェンジも可能です。

一人ひとりの志向や適性に合わせてキャリアを広げられるため、未経験から営業のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■育成体制

入社後は約3か月間のOJT研修を実施。

OJT後も「一人で頑張る」のではなく、マネージャーや先輩社員が継続して伴走。状況に応じて1〜2か月ほど同行フォローを行うなど、チーム全体で

育成を支援する体制が整っています。

成長に合わせて目標も段階的に設定するため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。

■組織構成‧風土:

20代〜30代が全体の9割を占める組織になります。

不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。

〜営業未経験者歓迎!ぜひご応募ください!〜

■必須条件:

<業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

‧何かしらの顧客折衝経験のある方

■必須資格:

‧普通自動車免許

想定年収:350万円〜550万円

月給:292,000円〜410,000円

月額(基本給):216,000円〜310,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、76,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与:年2回

■年収は、前職での給与や経験、スキルを考慮した上で決定いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、産前産後‧育児休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始

通勤手当:有 社内規定有り

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:無 補足事項無し

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

資格取得制度有

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接+適性検査→最終面接→ 内定

※基本的には、一次面接(人事)→最終面接(代表)予定となりますが、候補者様、及び弊社の状況によっては、途中で追加面

接を実施させていただく可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり