【名古屋本社】総合職オープンポジション(営業‧品質保証‧人事総務)◆自動車‧産業機械を支える専門商社

★第二新卒歓迎∕将来の中核人材候補としてのポテンシャル採用

★営業‧品質保証‧総務人事などをジョブローテーションで経験

★自動車‧エレベーター‧産業機械などを支えるファスナー部品の専門商社

■仕事内容:

‧将来の中核人材候補として、総合職採用を行います。

‧入社後は、ご本人の適性や志向性、組織状況を踏まえ、営業‧品質保証‧総務人事のいずれかの部署へ配属予定です。

‧配属後は、各部門で実務経験を積んでいただきながら、将来的にはジョブローテーションを通じて複数部門を経験し、会社全体を理解したうえでキ

ャリア形成をしていただく想定です。

■配属予定部署‧業務内容

1営業部門:

‧既存顧客を中心に、顧客ニーズのヒアリングから仕入れ先への発注、納品まで一連の流れをサポートします。

<業務例>

‧既存顧客への定期訪問、ニーズ確認

‧商談予定の計画立案

‧仕入れ先との調整

‧見積作成、発注、納期管理

‧顧客の購買部門‧設計部門との打ち合わせ等

2品質保証部門:

‧同社が取り扱うファスナー部品の品質を守るポジションです。

‧顧客や仕入れ先、社内営業部門と連携しながら、品質改善や不具合対応、検査関連業務などを担います。

<業務例>

‧製品の品質確認

‧不具合発生時の原因確認、報告書作成

‧仕入れ先や協力会社との改善対応

‧顧客からの品質に関する問い合わせ対応

‧営業部門との連携

‧品質改善活動

‧検査データや関連書類の管理

3総務人事部門:

‧会社運営を支える管理部門として、総務‧人事領域を幅広く担当します。

‧経理業務はメインではなく、社内環境の整備や採用‧人事関連業務などを中心に担う想定です。

<業務例>

‧採用関連業務

‧入退社手続き

‧社内書類の管理

‧備品管理

‧社内制度運用のサポート

\未経験からでも、社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、管理部門の基礎を身につけていただくことが可能です∕

〜業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎〜

■必須条件:

‧社会人経験をお持ちの方

‧基本的なPCスキルをお持ちの方

‧幅広い業務に前向きに取り組める方

想定年収:400万円〜500万円

月給:261,000円〜349,000円

月額(基本給):241,000円〜300,000円

その他固定手当/月:20,000円〜49,000円

■昇給:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

■賞与:年2回(過去実績5.8ヶ月分)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均20時間∕月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

‧所属する課によって休日は異なります。

自動車関連を担当する1課は所謂トヨタカレンダーと同じ休み

メーカーを担当する2課は土日+祝日

通勤手当:有 会社規定あり(1ヶ月当り上限額30,000円)

家族手当:有 子供手当∕詳細は福利厚生その他記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 正社員勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧OJT

‧外部教育研修(職務‧能力向上を目的とした研修)

‧スクーリング費用の半額補助(職務‧能力向上を目的とし、社内決裁が必要)

書類選考→面接(3回)→合格

面接回数: 3回

筆記試験: あり