【永田町∕週2リモート可】インサイドセールス◆HRプラットフォーム「TECHOFFER」

《理系学生と企業をつなぐHRプラットフォーム「TECH OFFER」∕さらなる事業成長に向けて組織強化中∕週2リモート可∕年間休日125日》

■概要:

理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます

。マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。顧客のニ

ーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。

※TECH OFFERとは:

理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー‧IT企業‧研究開発企業などにご利用いただいています。

■ミッション:

‧新規商談機会の最大化

‧企業の採用課題の発掘

‧市場ニーズの収集‧営業戦略へのフィードバック

‧マーケティング‧フィールドセールスとの連携による売上最大化

■業務内容:

1)インサイドセールス業務

‧電話‧メールによる新規顧客へのアプローチ

‧お問い合わせ企業への対応

‧採用課題のヒアリング

‧商談機会の創出

‧フィールドセールスへの引き継ぎ

2)営業活動の改善立案

‧架電データの分析

‧アプローチ方法の改善

‧トークスクリプト改善

‧営業オペレーションの改善

3)マーケティング連携

‧マーケティング施策の効果検証

‧獲得リードへのアプローチ設計

‧市場ニーズのフィードバック

■本ポジションの魅力:

◎事業成長の最前線を担える

インサイドセールスは売上の入口を担う重要なポジション。成果が事業成長へダイレクトにつながります。

◎課題解決型の営業スキルが身につく

単なるテレアポではなく、企業の採用課題を深掘りし、最適な提案へつなげる営業力を磨けます。

◎チームで成果を追う文化

マーケティング‧フィールドセールスと連携しながら、チーム全体で成果を創出します。

◎キャリアの幅が広い

成果や志向に応じて、フィールドセールス‧カスタマーサクセス‧営業企画‧マネジメントなど、多様なキャリアパスがあります。

‧営業経験1年以上

‧顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理‧提案した経験

‧目標達成に向けて主体的に行動した経験

‧SaaS業界での営業経験

‧HR業界での営業経験

‧新規開拓営業経験

‧インサイドセールス経験

‧SalesforceなどSFA/CRMの利用経験

‧マーケティングとの連携経験

‧営業企画‧業務改善経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:274,500円〜343,750円

月額(基本給):237,500円〜297,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,000円〜46,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(7月∕12月)※業績連動型

■昇給:年2回(7月∕12月)

■特別手当:入社初年度に設定する場合あり

※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休∕産前‧産後休暇∕介護休暇∕母子健康管理のための休暇∕子の看護休暇∕入社時付与休

暇3日∕特別休暇∕生理休暇∕リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続した5営業日)

通勤手当:有 上限:月3万円

住宅手当:有 近隣手当(距離に応じて別途条件有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Schoo利用

■書籍購入制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査2種(現場責任者+人事)→最終面接(代表)

面接回数: 2回

筆記試験: あり