【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
株式会社HOWA
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2-10-4 |
| 年間休日 | 121日 |
〜業界経験不問∕幅広い自動車メーカーと取引∕フレックス‧残業平均15H程度‧年休121日‧土日休み∕家族‧住宅手当あり∕車通勤可〜
■業務概要
自動車内外装部品の拡販、新規受注部品の生産準備対応、量産管理などをお任せします。
■業務詳細
‧既存顧客との関係構築及び社内調整業務(開発‧品質‧生産部門)
‧既存顧客への情報収集及び新規‧既存部品の提案、受注活動(海外支援含む)
‧見積作成、価格交渉、Cost管理
‧市場動向の確認、並びに各開発プロジェクトの進捗管理
■配属部署
「第2営業部(東京支社分室)」への配属となります。
■募集背景
要員補充および将来に向けた組織の強化
■主力製品
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキ
サイドトリム 他
■当社の強み
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確
に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュ
レーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立
してきました。
■当社の特徴
‧システムサプライヤー...当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもっ
て開発‧生産するシステムサプライヤー認定企業です。
‧日本先駆け...当社は成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。
■今後の展望
NV(防音部品)も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。
‧法人営業経験(業界未経験可)
‧普通自動車免許 第一種
‧自動車業界での営業経験
大学卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収には、諸手当が含まれます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
所定労働時間:1日8時間※残業:月平均15時間程度
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※トヨタカレンダーに準ずる
■土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
■有給休暇:
入社3ヶ月後3日∕6ヶ月後9日(入社半年経過時点:計12日)∕入社1年後20日、以降1年経過ごとに20日付与
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 家族世帯主1万円/月、単身世帯主8千円/月
家族手当:有 第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 ポイント制退職金制度
定年:60歳 65歳までの定年再雇用制度あり
教育制度/資格補助:若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信
教育、社外研修他
■選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※選考フローは変更になる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
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