【茨城/大子町】ルート営業(大手機械メーカー向け)◆東証スタンダード市場上場∕賞与4カ月実績

【既存顧客メイン∕年間休日120日∕月平均残業2.7時間∕1時間単位の有給取得可∕育児‧看護制度の利用実績あり∕成果志向の報酬制度∕人的資本

投資を推進∕ソニー‧キャノン‧エプソン‧リコーなど大手企業と取引】

売る営業から、事業を創る営業へ

これまで培ってきた栄養経験を、もう一段先のキャリアにつなげませんか?

当社の営業は、決められて製品を販売するだけの仕事ではありません。

お客様の課題やニーズを捉え、社内の技術‧製造部門と連携しながら、新しい製品や価値を生み出していく営業です。

「営業経験を活かして、事業づくりや組織作りにも関わりたい」

そんな方に、是非挑戦していただきたいポジションです。

■担当業務:

「技術をカタチにし、会社の未来をつくる。」

当社が開発した「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及び、その材料による精密成形品の営業活動と、事業拡大に向けた営業管理業務をお任せします。

既存顧客との関係構築を中心に、製品の横展開や新規顧客開拓にも取り組んでいただきます。

<具体的には>

‧既存顧客への営業活動、既存製品の横展開

‧お客様のニーズ‧課題のヒアリング、新たな商談機会の創出

‧事業拡大に向けた新規開拓営業

‧営業戦略の立案‧実行

‧営業予算‧売上の管理

‧市場ニーズ‧競合情報などの情報収集

‧顧客情報‧案件情報の管理

‧技術部門‧製造部門との調整‧連携

‧受注管理

‧将来的な営業メンバーのマネジメント

<主な顧客先>

大手機械メーカー、ソニー、キャノン、エプソン、リコーなど、大手企業との取引実績があります。

■入社後の流れ

既存顧客への営業が中心です。すでに取引のあるお客様の関係を深めながら、既存製品の横展開や新たなニーズ発掘し、事業拡大につなげていきます

。また、当社製品にご興味をお持ちいただいたお客様に対しては、次回訪問時に当社の技術者が同行する営業スタイルです。

樹脂‧複合材に関する専門的な知識をご入社時点ですべて身につけている必要はありません。製品‧技術に関する知識は、入社後OJTを通じて身に

つけて頂けます。

■当社の強み:

当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会

社から認定を得ています。

〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:下記いずれも必須

‧法人営業経験をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方

‧モノづくりメーカーでの法人営業

‧樹脂‧化学‧素材‧複合材などに関する営業経験

‧技術営業‧提案営業の経験

‧営業戦略‧営業予算‧売上管理などの経験

‧チームリーダーやマネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:520万円〜722万円

月給:325,500円〜451,800円

月額(基本給):255,500円〜354,800円

その他固定手当/月:70,000円〜97,000円

上記年収は目安であり、詳細はスキル、経験を考量して決定いたします。

昇給:年1回

賞与:年2回(前年実績4ヶ月)

固定手当:職種給、役付手当

就業時間:8:15〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:10時間/月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧土曜日(年間6〜7日就業日あり)

‧有給休暇、特別休暇(慶弔)、年末年始、夏季、GW

‧看護休暇実績有 年間5日(小学3年生まで)

通勤手当:有

家族手当:有 10,000円(配偶者もしくはお子様がいる場合)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳 再雇用制度有:65歳まで

教育制度/資格補助:現場でのOJT研修となっております。本部長がマンツーマンで指導いたします。

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

遠方‧県外の方で来社が難しい場合は、1次面接に限りオンライン面接のご対応を致します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし