【茨城】建築資材の法人ルート営業◆自己資本比率60%‧65年黒字経営∕土日祝‧転勤なし

〜社員定着率94%∕分かりやすい<ポイント制>で昇格!上司の裁量に左右されない公正な評価∕大手〜地場企業まで安定取引∕人との繋がりを大切

にする温かい社風〜

\オススメポイント∕

‧65年黒字経営‧自己資本比率60%超‧業界トップシェアの安定基盤

‧既存顧客中心!毎月平均10万円のインセン支給!分かりやすい<ポイント制>評価で昇格

‧定着率94%!年休124日(土日祝)、有給100%取得を推進する働きやすさ

■業務内容

既存顧客(メーカー‧ホームセンター‧工務店など)への法人営業をお任せします。

住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など様々なエクステリア資材を扱います。

商材の幅広さから大手との取引も多く、需要が安定しており、信頼構築により長期取引に繋がりやすい点が特長です。

総合ショールームに加え、バーチャルショールームも導入するなど、常に新しい取り組みがあり、提案しやすい環境です。

※具体的には

‧新工事‧新製品の情報収集と提案

‧見積作成、受注対応

‧イベント支援や販促施策の提案

単なる販売にとどまらず、社内外と連携しながらニーズに応じた提案や販促支援を行います。

■魅力

‧高年収

達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。平均で月10万円、年間120万円の支給実績があります。

賞与も定量‧定性の両面で評価し支給します。

支店目標達成時の追加支給もあり、成果を収入に反映できる仕組みです。

昇格は「ポイント制」で、上司の裁量で左右されることはなく、評価基準が明確です。

‧定着率94%の働きやすさ

年休124日(土日祝)、有給取得100%を目指し社内推進しています。

社用車通勤が可能で、退職金‧財形貯蓄制度を整えています。

‧教育体制

入社後は1〜2カ月の研修(商品知識、工場‧ショールーム見学など)があり、その後は先輩同行や勉強会など、支店‧営業所全体でサポートします。

人との繋がりを大切にする社風で、良好な人間関係も特長です。

■当社について

設立65年以上、エクステリア‧建材分野で高いシェアを持ち、安定成長を続ける商社です。

一般的には40%で安定、50%で優良とされる自己資本比率において、60%を維持し、長年黒字経営を継続しています。

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧法人営業のご経験をお持ちの方(※業界/商材不問)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:270,000円〜300,000円

月額(基本給):170,000円〜190,000円

その他固定手当/月:37,000円〜38,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、63,000円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢‧経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7、12月)

■インセンティブ制度あり

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間40分)

休憩:70分

時間外労働:有

平均残業時間30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧土日祝休み

‧夏季6日∕年末年始6日

※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます(振替休日あり)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 5千円〜1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 ※再雇用制度有(65歳)

教育制度/資格補助:■OJTをメインとした研修

■資格取得(自己啓発)報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし