チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社エクスクリエ
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| 企業名 | 株式会社エクスクリエ |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京3-20-2東京オペラシティ 24階 |
| 年間休日 | 125日 |
〜日本を代表する大手事業会社、および大手広告代理店に向けダイナミックな営業活動が可能な環境です〜
■概要:
‧私たちは、広告代理店に対して「どうすればもっと売れるか」「どうすればお客様に選ばれるか」といった課題を一緒に考え、解決するための企画
‧提案を行っています。
‧今回募集するのは、企業のマーケティング(売れる仕組みづくり)を総合的にサポートする【ソリューション営業】のポジションです。
■業務内容:
‧クライアントから「商品が売れない」「お客様のニーズを知りたい」といった相談を受け、課題をヒアリングします。
‧その上で、当社が提供している【マーケティングリサーチ】を中心に、プロモーションやキャンペーン事務局の運営といった多彩なソリューション
を組み合わせ、「どんな調査をし、どう販促につなげるか」を企画‧提案します。
■業務詳細:
‧クライアントとの打ち合わせ‧課題のヒアリング
‧広告代理店に対する関係構築、会社紹介(クレデンシャル)の実施‧窓口開拓
‧市場調査やプロモーションの企画立案
‧商流(グロス/ネット等)を考慮した適切な見積もり作成
‧提案資料の作成とプレゼンテーション
‧リサーチ部門やプロモーション部門など、社内の各専門チームとの連携‧ディレクション
■広告代理店に対する営業の面白さ:
‧代理店営業において大切なのは「いかに多くのプランナーに認知してもらい、接点を増やすか」です。100名の部門であれば100名から仕事をいただ
ける可能性があるため、部門会議などで会社紹介の時間をいただき、一度に多くの方へ効果的なアプローチを行うなど、ダイナミックな営業活動を仕
掛けます。
‧広告代理店の先には必ず「広告主」が存在します。代理店のビジネスモデルや商流を正しく理解し、代理店のパートナーとして一緒に広告主の課題
解決に向き合う、コンサルティング要素の強いポジションです。
■当社について:
1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン‧オフラインを統合したソーシャル&セールスプロモーション
の策定から実行までを支援します。
◇提供サービス
プロモーション:セールスプロモーション∕ソーシャルプロモーション∕アド‧メディア∕クリエイティブ&オペレーション
リサーチ:定性調査∕定量調査
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
‧マーケティングリサーチの経験(2年以上)
‧広告代理店向き合いの営業経験(2年以上)
大学卒業以上
想定年収:500万円〜650万円
月給:350,500円〜399,500円
月額(基本給):283,900円〜323,600円
※固定残業手当は月、30時間0分、66,600円〜75,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
<メンバー>
想定年収500万円〜570万円
※上記給与詳細はメンバー職の場合です。
<管理監督者>
想定年収 570万円〜650万円
基本給: 388,500円〜439,200円
月給:388,500 円〜439,200円
※管理監督職の場合は残業手当の支給はありません。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:30〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20〜30時間※案件等にもよる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏季休暇∕年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産∕育児∕介護休暇
■永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
■婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
通勤手当:有 月額41,000円まで、最短経路を基準とする
家族手当:有 税扶養の対象家族のみ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 再雇用有り
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※適性検査を実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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