未経験◎【仙台】人材派遣の法人営業◆建設業界技術者キャリア支援◆土日祝休∕年休122日∕基本転勤なし

【建設業界での成長を支える◎深耕営業中心で技術者のキャリアを支えたい方必見∕年休122日‧フレックス‧転勤基本なし】

■業務内容:

建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。

双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。

■業務詳細:

▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得

▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング

▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案

◎マッチング時はクライアントと技術者の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。

■当社について:

当社は2008年に設立され、建設業界に特化した受託‧請負‧人材サービスを提供しています。主要顧客には竹中工務店、清水建設、大林組などの大手

建設会社が多く、強固な顧客基盤があります。

‧普通自動車第一種運転免許

※業務上、車の運転が必要なため

‧営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方

‧販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方

‧建設派遣業界での就業経験がある方

‧労務管理(総務)のご経験をお持ちの方

想定年収:320万円〜600万円

月給:268,280円〜327,200円

月額(基本給):205,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、63,280円〜77,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年齢‧経験‧能力‧適性に応じて決定します。

■昇給:年1回(正社員は動続1年経過後の7/1付け)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外労働:全社平均月平均17時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

※年に数回土曜日出勤日があります。

※有給休暇の付与される入社半年までは特別休暇が5日間あります。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

総合福祉団体定期保険

寮社宅:有 引越費用会社負担∕寮費規定あり※生活家電‧家具付

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:63歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

資格取得要件を満たしたら、建築士(1級‧2級)‧建築施工管理技士(1級‧2級)の資格取得支援を行います。

‧日建学院の受験対策講座を受講/受験料キャッシュバック/資格手当

‧書類選考⇒1次面接⇒内定

※場合により面接回数が増えることがあります。

‧筆記テスト:なし、適性検査:あり(WEBでご案内します。)

‧面接形態:オンライン、対面いずれも可

面接回数: 2回

筆記試験: あり