≪賞与1回の平均230万円≫【愛知県】営業総合職◆売れる仕組み×正当な評価制度で8割が年収UP!

≪20代を誰よりも本気で駆け抜けたい方へ。圧倒的成長と高収入、その両方を掴める環境!∕名古屋市内の販売シェアTOP!髙い商品力(高品質‧低

価格×好立地)で未経験でも営業しやすい!≫

お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案する不動産の総合職です。

\\商品力と教育体制!売れる仕組みづくり∕∕

≪商品力≫

◆他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力

◆国内最多の自社物件数を誇る当社。住宅価格‧金利上昇著しい情勢の中で、幅広い世代に選ばれる高い商品力(高品質‧低価格×好立地)でエリア

トップシェアを誇ります。

≪研修体制≫

◆会社成長の秘訣は<未経験を即戦力化できる教育体制>9割未経験なのに、ほぼ全員が2ヵ月で初成約!

‧入社後は研修生スタート!3か月間の研修を経て本配属となります。

‧専任教育担当として、当社で営業‧人事のご経歴を持つ教育担当が専任でレクチャーをします。

‧座学でのビジネスマナー(名刺の渡し方‧ビジネスメール‧電話話法‧ロープレ等)や、不動産に係る基礎知識習得、営業研修などを行います。

‧各営業所での営業活動も行い、先輩や上長からのフィードバックを得て実践力を身に着けていきます。

*名古屋エリアでの当グループの販売シェアは第1位!毎週新しい物件が発表されますので、お客様へのご案内できる商品が多く、その商品の魅力か

ら、すぐに物件の購入を決めるお客様も非常に多くいらっしゃいます。

■配属ポジション:

1戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。当社の主力事業です。

2土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。

3収益不動産:銀行‧信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。

4海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、

経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。

慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【充実の3ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。

‧先輩社員の接客同席、ロープレ研修

‧不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学

‧資格を取得の際の祝金の支給あり

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(採用責任者)→内定

※面接回数は2〜3回を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: あり