【小牧】半導体‧液晶生産ライン用搬送システムの営業※9年連続世界トップシェア製品∕在宅可

年収700〜900万円 愛知県小牧市 正社員

株式会社ダイフク

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募集要項

企業名株式会社ダイフク
職種その他営業
想定年収年収700〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒485-8653 愛知県小牧市小牧原4丁目103番地
年間休日125日

仕事内容

〜世界No.1の売上を誇るマテハンの大手プライム上場メーカー◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品〜

■業務内容:

国内外を含めた顧客(半導体製造メーカー)に対する営業業務

<具体的には...>

顧客にクリーンルーム内搬送システムの提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共にクリーンルーム内搬送システムにおける仕様の検討や提

案、それに係る見積対応などを行います。

‧既存の営業がメインです。

‧担当する顧客数は1〜2社です

■働き方

‧組織構成G

35人(男女比 男6:女1)、キャリア採用比率 約35%

‧出張

稼働日の半数以上が国内/海外への出張

‧転勤

将来的に可能性あり

‧休日出勤

殆ど無し(但し海外出張時は出張先国カレンダーに準ずる)

‧残業

月平均残業時間:20H (繁忙期は 30H超)

‧フレックスタイム制度

有(コアタイム 10:00〜15:00)

■配属組織について

半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管‧搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。

設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています

。

■当社の強み

1トータルソリューション

コンサルティングから企画‧エンジニアリング、設計、製作、施工‧稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支える“メーカー”であり、

お客さまの課題解決に応える“システムインテグレーター”です。

2技術力

自社開発はもちろんのこと、大学‧企業との共同開発も行ってきました。また、コア事業の強化、新規事業につながる技術の発掘を目的に、オープン

イノベーションを推進しています。

3答える力

自動車、電機‧電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸‧倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステム

を提供。世界のサプライチェーンを支えています。

4国際競争力

グループ全売上高のうち72%を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国の

お客さまのニーズに応え続けています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧機械メーカ‧部品メーカーでの法人営業経験

‧国内外問わず長期出張可能な方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜920万円

月給:300,000円〜390,000円

月額(基本給):300,000円〜390,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■2026年度賞与実績:夏季4.56カ月、冬季4.56カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】

モデル年収:27歳 720万円∕30歳 790万円∕35歳 910万円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

月平均残業時間:20H (繁忙期は 30H超)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土曜、日曜、祝日、冬‧夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日

、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日∕入社後1ヶ月は原則取得不可)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給

家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修‧英会話研修‧自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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