【名古屋/施設事業/営業職】プライム上場技術商社∕年休128日‧土日祝休

【施設事業とは】

2025年3月期までの中期経営計画においては、当初目標の売上高210億円に対し、217億円で終結。当社の事業に占める売上高割合も、年々増加。

業務繁忙、若手への権限移譲に伴い、2025年度には12名のキャリア採用者が入社。事業全体に占めるキャリア採用者の割合もどんどん高まっています

。

2026年度から始まった新注記経営計画「GIC30」では、さらに4.4%のCAGR(年平均成長率)で270億円の売上高を目指しています。営業活動におい

ては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報を獲得するとともに、ゼネコン‧サブコンや設計事務所に対して、設計‧仕様段階で

当社商品が標準採用されるように働きかけるスペックイン活動に注力。

【中部施設部の強み】

ベテランで面倒見の良い部長のもと、20代後半〜30代前半の中堅社員が軸となって営業活動を展開中。チームでの社長賞も受賞するなど勢いがあり、

特に直近は大型案件の受注が多数。ベテラン上司の知恵と人脈と温かさ、若手同士のコミュニケーションとガッツがうまく融合した部署です。キャリ

ア入社も部署の半分を占めます。

「中部エリアの大型物件の電気設備に携わった」というやりがいを日々感じながら、仕事に従事できます。

【中部施設部 取扱い製品】

‧受変電設備

‧変圧器等高圧機器

‧店舗、ビル、工場用の各エアコン

‧集中管理システム などなど

■同社の特徴:

\創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー∕

‧プライム市場上場の安定企業∕3期連続で2200億円の売上達成!

‧社員を大切にする「人基軸経営」を徹底しており、平均勤続年数は17.0年

‧役員をはじめ、本部長、部長、課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です

‧すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています◎

‧建設または不動産業界における法人営業職経験もしくは電気機械系営業経験

‧Officeスキル(Word‧Excel‧PowerPoint)

‧普通自動車運転免許

‧空調設備の施工管理職経験

‧電気設備関連に係る法人営業経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■賞与実績:平均205万円(2025年度実績)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間55分)

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児‧

看護‧介護休暇等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 支給要件あり

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(入寮要件あり)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

SPI試験

1次面接(事業担当役員+本部長+人事)∕ オンラインを予定

最終面接(社長+事業担当役員+人事部長)∕ 本社(大阪)での対面実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり