【仙台】医療‧介護業界の人材サービス営業◆キャリアアップ‧裁量大◆土日祝休

【企業と求職者の双方に向き合うコンサルティング営業】

■業務内容:

病院‧介護施設への営業活動と、求職者への転職支援を一貫して担当する両面型人材コーディネーターです。

■業務詳細:

(クライアント対応)

‧新規クライアントへの営業活動(テレアポ〜商談〜契約手続き)

‧お取引歴のあるクライアントとの関係構築

‧病院や介護施設の採用課題や職場環境のヒアリング、サービスの提案

(スタッフ対応)

‧登録スタッフへの求人案内、面接や顔合わせへの同行

‧過去登録スタッフへの状況確認

‧お仕事開始時など、労務手続きに関するフォロー

‧その他営業、コーディネーター活動に準ずる職務

■業務目標

‧個人予算の達成率

‧フォローしているスタッフの人数

‧面接、顔合わせの設定件数

■中途入社の方の例:

生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍されております。

■必須要件:

‧社会人経験3年以上

‧顧客折衝経験

★人材会社、医療福祉分野での就業経験歓迎★

想定年収:400万円〜450万円

月給:298,500円〜335,000円

月額(基本給):267,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、31,500円〜35,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■特記事項なし

※経験‧スキルを考慮し、決定致します。

※経験‧スキルを考慮し、決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2025年度実績)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■時差出勤制度を設けております。■リモート勤務は支店状況によって変動有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7〜9月の間で3日間、年末年始(12∕30〜1∕3)年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇

、産前休暇、産後休暇)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社命による、転居を伴う転勤の場合のみ

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■派遣元/紹介元責任者講習(役職者対象)

■派遣検定受験(役職者対象)

■資格取得会社負担:GCDF、CDA(役職者対象)

■選考フロー:

‧書類選考 → 1次面接→ 適性検査→ 最終面接(社長)

※Web面接を導入しております

面接回数: 2回

筆記試験: あり