【インサイドセールス‧営業企画】資金調達支援サービス∕新規事業領域◆東証プライム上場◆週3在宅可

〜東証プライム上場∕22期連続で増収を継続中∕「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営〜

■仕事内容:

‧まずは資金調達支援サービスの事業成長を牽引していただくため、インサイドセールスとして集客拡大や領域拡大、既存サービスの改善に関する企

画営業をお任せします。

‧その後、インサイドセールスとして培った経験や能力、顧客∕領域知見から新規事業開発や新規サービスの設計をお任せしたいと考えています。

◇インサイドセールスとしては、以下のような役割をお任せする予定です。

‧顧客セグメント分析∕リスト策定〜アウトバウンドコールを用いたアプローチ

‧商談獲得〜クロージング(一般的なインサイドセールスとは違い、初回アプローチからクロージングまで一気通貫で担当いただきます)

‧インサイドセールスにおける戦略や戦術の見直し〜実行

‧チームメンバーのマネジメント∕KPI管理

‧顧客の声や反応をベースにした市場調査

■入社後の流れ:

‧入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを

進めていただきます。

‧即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■仕事のやりがい‧働く魅力:

◎マーケット特性と事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する

◎セールスとして戦略立案からクロージングまで一気通貫で関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することが可能

◎業界∕事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合え

ること

◎セールス後の期待値として新規事業開発などの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向

き合えること

■キャリアイメージ:

‧現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める

‧リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く

‧異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する

‧部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

‧法人∕個人問わずの営業経験 2年以上

‧無形商材における新規開拓営業の経験 2年以上

‧課題解決型営業として、PDCAサイクルを回しながら顧客に価値提供されてきた経験

‧事業開発〜グロースに関する一連の経験を積みたい方

大学卒業以上

想定年収:484万円〜703万円

月給:324,875円〜506,688円

月額(基本給):241,343円〜376,469円

※固定残業手当は月、45時間0分、83,532円〜130,219円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収:月給12か月分+標準賞与額+その他手当

■固定残業手当は『職務手当』として支給

■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり

■賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果、または在籍期間に基づく)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■簡易フレックス勤務(8時〜9時半の間に始業し実働8時間)

■月平均残業25時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:原則土曜‧日曜‧祝日、年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし