チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 年間休日 | 123日 |
【パーソルG∕リモート中心‧フルフレックス∕キャリアパス豊富∕幅広いキャリアパス】
●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい
●リモート中心、フレックス可、WLB◎
●マーケやフィールドセールスなどキャリアパスが豊富
■業務内容
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスをお任せいたします。
‧新規パートナーの開拓(反響営業8割、新規開拓2割)
‧パートナーごとの状況や課題に応じた営業支援の企画‧提案
‧定例ミーティングの実施、勉強会の開催
‧共同セミナーの企画‧開催によるリード獲得支援
‧パートナー企業の営業活動への同行
‧パートナーからご紹介いただいた企業との商談対応
現在は地方銀行、SaaS企業、パーソルG各社などとのパートナー締結が中心です。営業活動にとどまらず、パートナー戦略の策定やマーケティング施
策の企画など、事業成長に直結する幅広い業務にも携わっていただけます。
■ポジションの魅力
‧営業だけでなく、マーケティングやパートナー戦略の策定など幅広い業務に携わることができ、キャリアの可能性を広げられます。
‧パートナーセールスグループは立ち上げ間もない組織のため、事業や組織を1から10へ成長させるフェーズを経験できます。
‧約5兆円規模のBPO市場において、地方/中小企業の人材不足や業務効率化、DX推進といった社会課題の解決に貢献できます。
‧大手企業向けBPOで培ったノウハウと、デジタル技術‧AIを活用したBPaaSモデルを組み合わせ、新たなサービス価値の創出に挑戦できます。
■働き方
リモートワークとフルフレックスを活用でき、育児‧家事‧介護などと両立しやすい環境です。※原則週1日出社
■組織体制
パートナーセールス5名の組織体制で、20〜30代の若手中心組織です。
■「StepBase」とは
2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。
現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。
‧BtoBの営業経験(目安2年)
‧PDCAサイクルを自立自走して回せる方
‧パートナーセールス(代理店営業)のご経験
‧人材業界でのご経験
‧アウトソーシングの営業経験
‧バックオフィス領域に対しての営業経験
想定年収:500万円〜820万円
月給:259,000円〜469,900円
月額(基本給):249,000円〜419,900円
その他固定手当/月:10,000円〜50,000円
※月平均残業20時間込み
※経験‧スキルに応じて変動
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回(4月‧10月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※想定残業時間:20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、産前特別休暇、有給休暇 等
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 ※延長雇用制度有
教育制度/資格補助:■資格インセンティブ...約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート
■社内研修
■選考フロー:
書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(部門責任者)→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※二次面接は豊洲オフィスでの対面面接を想定しております。
※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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